湖南省长沙市行政职业能力测验模拟试题含答案汇编.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.56千字
  • 约 7页
  • 2026-02-06 发布于四川
  • 举报

湖南省长沙市行政职业能力测验模拟试题含答案汇编.docx

湖南省长沙市行政职业能力测验模拟试题含答案汇编

一、选择题(每题2分,共40分)

1.以下哪个选项不属于我国公务员法规定的基本素质要求?

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.文化素质

答案:D

2.以下哪项是行政职业能力测验中的数量关系题型?

A.判断推理

B.数据分析

C.言语理解与表达

D.事件排序

答案:B

3.我国公务员的职务分为哪几类?

A.领导职务、非领导职务

B.领导职务、专业技术职务

C.非领导职务、专业技术职务

D.领导职务、综合职务

答案:A

4.以下哪个选项不是行政职业能力测验中的判断推理题型?

A.图形推理

B.定义判断

C.类比推理

D.数据分析

答案:D

5.在我国,公务员的考核分为哪几个等次?

A.优秀、良好、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、基本称职、不称职

D.优秀、称职、良好、不称职

答案:B

6.以下哪个选项不属于我国公务员法规定的奖励种类?

A.记功

B.记大功

C.嘉奖

D.罚款

答案:D

7.以下哪个选项属于行政职业能力测验中的言语理解与表达题型?

A.段落主旨

B.事件排序

C.定义判断

D.类比推理

答案:A

8.在我国,以下哪个机构负责公务员的招录工作?

A.人事部

B.组织部

C.公务员局

D.人力资源社会保障部

答案:C

9.以下哪个选项不属于我国公务员法规定的处分种类?

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

答案:D

10.在我国,以下哪个选项不是公务员的职务晋升方式?

A.竞争上岗

B.轮岗

C.公开选拔

D.调任

答案:B

二、判断题(每题2分,共30分)

1.行政职业能力测验中的数量关系题型主要包括数学运算和数字推理。()

答案:正确

2.在我国,公务员的考核分为年度考核和任期考核。()

答案:错误

3.公务员的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。()

答案:正确

4.在我国,公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

答案:正确

5.公务员的职务晋升方式包括竞争上岗、轮岗、公开选拔、调任。()

答案:错误

6.在我国,公务员的招录工作由公务员局负责。()

答案:正确

7.行政职业能力测验中的言语理解与表达题型主要包括词语理解、句子理解、段落主旨。()

答案:正确

8.在我国,公务员的考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。()

答案:正确

9.公务员的奖励和处分决定应当以书面形式通知本人。()

答案:正确

10.在我国,公务员的职务分为领导职务和非领导职务。()

答案:正确

三、案例分析题(每题10分,共30分)

1.某市政府部门在开展一项民生工程时,由于项目推进缓慢,遭到市民的投诉。请你分析该项目推进缓慢的原因,并提出相应的解决措施。

答案:原因:项目规划不合理、资金投入不足、部门之间协调不畅等。

解决措施:优化项目规划、加大资金投入、加强部门之间的沟通协调、加强项目监管等。

2.某市政府部门在开展一项环保行动时,发现部分企业存在违法排污行为。请你提出对该企业进行处罚的建议。

答案:建议:对企业进行罚款、责令改正、停产整治等处罚,并追究相关责任人的责任。

3.某市政府部门在开展一项公共服务项目时,发现部分公务员存在不作为、慢作为现象。请你提出改进公务员作风的建议。

答案:建议:加强公务员职业道德教育、建立健全考核评价机制、严肃查处不作为、慢作为行为、提高公务员待遇等。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档