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法学院生活委员考核方案

为加强各行政班级规范化管理,充分调动各班生活委员的工作主动性，使之更加好的为同学服务，更加好的完成学校、学院、团学会布置的各项工作,特制订此考核方案。

一、考核原则

1．公正客观性原则。以生活委员平时的工作成绩为事实依据,公正客观的评价。

２.全方面原则。经过多个渠道,如班内同学的评价和辅导员的评价再结合平时的成绩综合测评。

3.公开性原则。公开生活委员具体考核细节，了解具体方法。

４．延展性原则。本考核方案的制订是为了找出问题,为了将来更加好的工作和提高学生干部的素质。

二、考核依据

考核工作以学校、学院、团学会布置的各项工作任务，以及班级平常管理事务为依据,围绕生活委员的职能展开，体现公平、公正的原则。

三、考核内容及评分细则

工作成绩考核：

1.考勤

无故不参加会议者一次扣5分,开会迟到者一次扣３分。

2．工作会议记录

每次例会必须要有会议记录,内容充实;会议记录必须内容准确、具体、书写工整；月末需交給生活部检验。(共10分)

3.工作计划及工作总结

需在每学期之前上交工作计划，在学期末上交工作总结。依据是否准时上交和工作计划总结的质量来综合评估。规定内容充实,有可实施性,务实创新。（共10分,未准时上交扣3分）

4.活动管理及筹划

生活委员要依照生活部的规定开展活动或自行组织活动,并及时上交活动筹划书，活动总结书，活动记录及资料的整理。（总分10分)

5.班级宿舍卫生考核

各班的宿舍卫生检验时,依照生活委员所在班级依次评分。(总分3０分,依次递减）

6.后勤工作

从服务情况，工作解决情况等评估。(总分1０分）

思想道德考核：

１.工作态度规定主动认真，务实合作，不停创新,有强烈的责任感和集体荣誉感。（总分5分）

2．不停提高自我规定，增加对自我技能的训练。（总分5分）

3．主动配合上级部门的工作,听从上级部门的安排。(总分5分)

其余方面考核:

生活作风不良,违反学生守则的生活委员一次扣5分，超过2次者撤消其职务。

从计划能力,组织能力，沟通能力，执行能力等方面测评。

四、考核评估程序

1.对照本考核方案,规章制度进行自我评估。

２.由团学会生活部全体成员对生活委员依据考核方案进行评估。

3.组织与监察部对打分情况进行监督及查对。

4.最终主席团签字并入档。

五、备注

１.每学期进行奖惩公布，不合格者进行书面检讨,并对有突出体现者进行奖励。

2．生活委员可以对测评成果提出质疑,而且按合理程序申诉，由考核组最终评估。