企业绩效面谈技巧培训资料.pptxVIP

第一章企业绩效面谈的背景与重要性第二章绩效面谈前的科学准备第三章绩效面谈中的有效沟通技巧第四章绩效改进与发展计划制定第五章绩效面谈中的敏感问题处理第六章绩效面谈的评估与持续改进

01第一章企业绩效面谈的背景与重要性

企业绩效面谈的现状与挑战企业绩效面谈作为人力资源管理的关键环节，其重要性不言而喻。然而，当前许多企业在执行绩效面谈时仍面临诸多挑战。根据全球500强企业的调查，尽管超过60%的企业将绩效面谈视为年度最重要的管理活动之一，但实际执行效果却仅达35%。这一数据揭示了企业绩效面谈中普遍存在的问题：准备不足、执行不规范、反馈不精准。在某大型制造企业的调查中，员工对绩效面谈的满