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公路管理局纪检监察工作计划(2篇)

公路管理局纪检监察工作计划一

为深入贯彻落实党的二十大精神和上级纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实加强公路管理局纪检监察工作，推动公路事业高质量发展，结合我局实际，制定本工作计划。

一、工作目标

通过加强党风廉政建设和反腐败工作，强化对权力运行的制约和监督，确保公路管理局干部职工廉洁从政、依法履职，营造风清气正的政治生态，为公路事业发展提供坚强的纪律保障。具体目标如下：

1.干部职工廉洁自律意识显著增强，违规违纪行为得到有效遏制。

2.党风廉政建设主体责任和监督责任全面落实，各项制度得到严格执行。

3.监督执纪问责工作更加精准有效，发现问题、解决问题的能力进一步提高。

4.政风行风明显好转，群众满意度显著提升。

二、工作重点及措施

（一）加强廉政教育，筑牢思想防线

1.开展党纪法规专题学习。制定详细的学习计划，组织干部职工深入学习党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，通过专题讲座、集中培训、线上学习等多种形式，确保学习效果。每季度至少组织一次专题学习活动，邀请专家学者进行授课，增强干部职工的纪律意识和法律意识。

2.开展廉政警示教育。定期组织干部职工观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地，通过真实案例，深刻剖析违纪违法问题的根源和危害，引导干部职工汲取教训，自觉抵制腐败行为。全年至少组织两次廉政警示教育活动，每次活动后要求干部职工撰写心得体会，强化教育效果。

3.开展廉政文化建设。结合公路行业特点，打造具有特色的廉政文化，通过设置廉政文化宣传栏、制作廉政文化宣传册、开展廉政文化主题活动等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉政理念深入人心。

（二）强化责任落实，推动党风廉政建设

1.明确主体责任。制定党风廉政建设主体责任清单，明确局领导班子、各部门负责人在党风廉政建设中的职责和任务，层层签订党风廉政建设责任书，将责任落实到每个岗位、每个人。局领导班子要定期研究党风廉政建设工作，分析形势，解决问题。

2.加强监督检查。纪检监察部门要加强对党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查，通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，及时发现问题，督促整改落实。对责任落实不到位的部门和个人，要严肃问责。

3.严格责任考核。将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系，加大考核权重，对党风廉政建设工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对存在问题的部门和个人进行严肃批评和问责。

（三）加强监督执纪，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督。聚焦公路工程建设、养护管理、路政执法、行政审批等重点领域和关键环节，加大监督检查力度，防止权力滥用和腐败问题发生。对公路工程建设项目，要全程参与招投标、施工管理、竣工验收等环节的监督，确保项目建设规范有序。

2.强化对干部选拔任用工作的监督。严格执行干部选拔任用工作程序，加强对干部选拔任用过程的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。对干部选拔任用过程中的违规行为，要严肃查处，确保干部选拔任用工作公平公正。

3.运用好监督执纪“四种形态”。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，对干部职工的轻微违纪问题，及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等，防止小错酿成大错。对严重违纪违法问题，要严肃查处，绝不姑息。

（四）加强政风行风建设，提升服务质量

1.开展政风行风专项整治。针对群众反映强烈的热点难点问题，开展政风行风专项整治活动，重点整治公路执法不规范、服务态度不好、办事效率低下等问题。通过自查自纠、明察暗访、群众举报等方式，全面排查问题，建立问题台账，逐一整改落实。

2.加强服务窗口建设。规范服务窗口工作流程，提高服务质量和效率。加强对服务窗口工作人员的培训和管理，增强服务意识和责任意识，树立良好的窗口形象。

3.畅通群众投诉举报渠道。设立举报电话、邮箱、信箱等，广泛收集群众的意见和建议，及时处理群众的投诉举报。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时反馈处理结果，做到事事有回音、件件有着落。

（五）加强自身建设，提高纪检监察干部素质

1.加强思想政治建设。组织纪检监察干部深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的坚定性和敏感性。

2.加强业务能力建设。定期组织纪检监察干部参加业务培训，学习纪检监察业务知识和技能，提高监督执纪问责的能力和水平。鼓励纪检监察干部参加各类业务竞赛和交流活动，拓宽视野，增长见识。

3.加强作风建设。纪检监察干部要严格遵守纪检监察干部行为规范，自觉接受组织和群众的监督。要坚持实事求是、客观公正的原则，做到忠诚干净担当。

三、工作安排

（一）第一季度

1.制定年度纪检监察工作计划和党风廉政建设主体责