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安全目标考试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.企业安全目标的核心是（）

A.提高生产效率B.保障人员安全C.降低运营成本D.提升品牌形象

2.制定安全目标的首要依据是（）

A.企业利润指标B.国家安全生产法律法规C.行业潜规则D.个人经验

3.安全目标应具备的基本特征是（）

A.模糊性B.不可量化C.可考核性D.短期性

4.企业安全目标分解的主要对象是（）

A.各部门及岗位B.仅管理层C.仅一线员工D.外包单位

5.安全目标实施过程中，首要的监控内容是（）

A.设备运行状态B.人员操作行为C.目标完成进度D.物资消耗情况

6.以下属于伤亡类安全目标的是（）

A.隐患整改率100%B.重伤事故为0C.培训覆盖率100%D.消防设施完好率100%

7.安全目标考核的核心依据是（）

A.员工自评结果B.目标完成实际数据C.领导印象D.部门互评结果

8.制定安全目标时，应优先考虑（）

A.上级要求B.重大风险管控需求C.生产任务D.员工意愿

9.安全目标调整的前提是（）

A.管理层变动B.外部环境变化或内部条件重大调整C.员工投诉D.目标完成顺利

10.以下不属于安全目标实施保障措施的是（）

A.建立责任体系B.开展宣传培训C.压缩安全投入D.配置防护物资

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.企业安全目标的构成要素包括（）

A.人员伤亡控制目标B.财产损失控制目标C.隐患整改完成率目标D.生产产值目标

2.制定安全目标需考虑的因素有（）

A.企业生产规模B.过往安全事故情况C.行业安全标准D.市场竞争压力

3.安全目标分解的原则包括（）

A.自上而下B.责任到人C.量化到岗D.模糊分配

4.落实安全目标的保障措施有（）

A.健全安全管理制度B.配备安全管理人员C.保障安全经费投入D.减少安全培训频次

5.安全目标考核的主要内容包括（）

A.目标完成情况B.隐患排查治理情况C.违章操作次数D.员工考勤情况

6.安全目标实施过程中的监控方式有（）

A.日常巡检B.定期专项检查C.事故案例分析D.远程实时监控

7.以下属于安全管理类目标的是（）

A.特种作业人员持证率100%B.火灾事故为0C.安全培训覆盖率100%D.设备完好率95%

8.调整安全目标的必要条件包括（）

A.法律法规更新B.生产工艺重大调整C.重大风险出现D.领导个人偏好变化

9.全员参与安全目标的意义在于（）

A.明确岗位责任B.提升安全意识C.增强执行合力D.减少管理层工作量

10.安全目标完成情况的评估维度有（）

A.目标达成率B.安全投入回报率C.员工满意度D.事故发生率

三、判断题（共10题，每题2分，共20分）

1.企业安全目标的核心是保障财产安全。（）

2.安全目标制定后，任何情况下都不得调整。（）

3.安全目标的实施仅需管理层参与，一线员工无需介入。（）

4.量化可考核是安全目标的基本特征之一。（）

5.制定安全目标时，无需考虑企业的实际生产情况。（）

6.安全目标考核结果应与员工薪酬、晋升挂钩。（）

7.隐患整改完成率属于安全目标的构成要素。（）

8.压缩安全投入是保障安全目标实施的有效措施。（）

9.安全目标分解应落实到每个具体岗位。（）

10.安全目标的监控仅需在年底进行一次即可。（）

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

1.简述企业制定安全目标的基本原则。

2.简述安全目标实施的主要步骤。

3.简述安全目标考核的主要作用。

4.简述全员参与安全目标管理的必要性。

五、讨论题（共4题，每题5分，共20分）

1.结合自身岗位，谈谈如何落实个人安全目标。

2.假设企业安全目标完成进度滞后，你认为应采取哪些调整措施？

3.谈谈如何通过隐患排查治理推动安全目标的实现。

4.结合实际，分析安全目标量化对企业安全管理的重要性。

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参考答案

一、单项选择题答案

1.B2.B3.C4.A5.C6.B7.B8.B9.B10.C

二、多项选择题答案

1.ABC2.