领导—成员交换关系对产业工人敬业度的影响:基于被中介调节效应的深度剖析.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于上海
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领导—成员交换关系对产业工人敬业度的影响:基于被中介调节效应的深度剖析.docx

领导—成员交换关系对产业工人敬业度的影响:基于被中介调节效应的深度剖析

一、引言

1.1研究背景

在当今全球经济一体化的大背景下,工业发展的重要性愈发凸显。工业作为国家经济的重要支柱,其发展水平直接关系到国家的综合实力和国际竞争力。而产业工人作为工业生产的核心力量,是推动工业发展的关键要素。他们承担着生产制造、技术创新、质量控制等重要职责,是实现工业现代化的主力军。

产业工人在生产制造环节中发挥着不可替代的作用。他们凭借专业技能和丰富经验,操作各类先进设备,将原材料转化为高质量的产品,确保生产流程的高效、稳定运行。在技术创新方面,产业工人往往能够基于实际工作经验,提出具有创新性的改进方案和技

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