昭通市下半年事业单位招聘考试 《职业能力测验》C 预测试题及参考答.docxVIP

昭通市下半年事业单位招聘考试《职业能力测验》C预测试题及参考答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公共性

B.具有行政性

C.具有公益性

D.具有企业性

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识主要包括哪些方面？()

A.法律法规

B.科技常识

C.历史文化

D.以上都是

3.下列哪项不是事业单位岗位设置管理的原则？()

A.公开、公平、公正

B.分类管理，按需设岗

C.岗位职责明确，待遇从优

D.逐级晋升，稳定发展

4.事业单位招聘考试中，职业能力测验主要测试应聘者的哪些能力？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.数量关系

D.以上都是

5.事业单位的经费来源主要有哪些？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.民间捐赠

D.以上都是

6.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于笔试内容？()

A.公共基础知识

B.职业能力测验

C.专业知识

D.综合素质测评

7.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

8.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.总经理负责制

C.党委领导下的校长负责制

D.党委领导制

9.事业单位的工资制度主要包括哪些？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.晋升工资

D.以上都是

10.下列哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托任务

C.实施行政处罚

D.开展教育培训

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的性质？()

A.公共性

B.行政性

C.企业性

D.公益性

12.事业单位招聘考试中，公共基础知识包括哪些内容？()

A.法律法规

B.科技常识

C.历史文化

D.经济管理

13.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.分类管理，按需设岗

B.公开、公平、公正

C.岗位职责明确，待遇从优

D.逐级晋升，稳定发展

14.事业单位工作人员考核的标准包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.绩效考核

15.事业单位的经费来源有哪些渠道？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.民间捐赠

D.政府购买服务

三、填空题(共5题)

16.事业单位的职责主要是提供______，承担______。

17.事业单位的岗位设置管理遵循______原则，确保岗位设置的科学性和合理性。

18.事业单位工作人员的考核内容包括______、______和______等方面。

19.事业单位的工资制度主要包括______、______和______等。

20.事业单位的领导体制为______，体现了集体领导和民主集中的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与年终奖金挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置是固定不变的，不能根据实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导层可以自行决定内部人事安排。()

A.正确B.错误

25.事业单位的招聘考试是公开进行的，任何符合条件的公民都有机会参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？请举例说明。

28.事业单位工作人员的考核内容有哪些？考核结果如何运用？

29.事业单位招聘考试的主要内容包括哪些？

30.事业单位的经费来源有哪些渠道？这些经费如何使用？

昭通市下半年事业单位招聘考试《职业能力测验》C预测试题及参考答

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位通常是指以公益为目的，从事教育、科研、文化、卫生等活动的机构，与企业性质不同。

2.【答案】D

【解析】事业单位招聘考试中的公共基础知识涵盖法律法规、科技常识、历史文化等多个方面。

3.【答案】C

【解析】事业单位岗位设置管理遵循公开、公平、公正原则，分类管理，按需设岗，但待遇并非从优。

4.【答案