年[江西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解指南.docxVIP

年[江西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解指南

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事非营利性社会服务活动

B.具有行政职能

C.享有国家财政支持

D.实行企业化管理

2.以下哪项不是事业单位招聘的基本原则？()

A.公开招聘原则

B.竞争择优原则

C.男女平等原则

D.优先照顾原则

3.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗原则

B.因人设岗原则

C.因需设岗原则

D.因利设岗原则

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

5.事业单位工资制度的基本原则是什么？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.按需分配为主，多种分配方式并存

C.按资分配为主，多种分配方式并存

D.按效分配为主，多种分配方式并存

6.事业单位的财务制度中，下列哪项不属于事业单位的支出？()

A.人员经费支出

B.物资设备购置支出

C.基建支出

D.财政拨款支出

7.事业单位的资产包括哪些？()

A.固定资产、流动资产、无形资产

B.固定资产、流动资产、无形资产、负债

C.固定资产、流动资产、无形资产、所有者权益

D.固定资产、流动资产、无形资产、投资

8.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？()

A.预算控制、财务控制、采购控制、合同控制

B.预算控制、财务控制、采购控制、人事控制

C.预算控制、财务控制、采购控制、审计控制

D.预算控制、财务控制、采购控制、投资控制

9.事业单位的绩效评价主要包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作创新

B.工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作收入

C.工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作支出

D.工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作人数

10.事业单位的档案管理应当遵循哪些原则？()

A.完整性、准确性、保密性、及时性

B.完整性、准确性、保密性、经济性

C.完整性、准确性、保密性、便捷性

D.完整性、准确性、保密性、创新性

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科学研究

D.进行教育培训

E.从事经营活动

12.事业单位人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

13.事业单位财务管理的原则有哪些？()

A.依法理财原则

B.预算管理原则

C.专款专用原则

D.精打细算原则

E.公开透明原则

14.以下哪些属于事业单位资产管理的特点？()

A.非营利性

B.固定性

C.流动性

D.无形性

E.责任性

15.事业单位内部控制的主要目标包括哪些？()

A.预防和发现舞弊行为

B.确保财务报告的可靠性

C.提高资源使用效率

D.遵守法律法规

E.促进单位战略目标的实现

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人员编制按照《事业单位人事管理条例》实行分类管理，分为______和______两类。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

18.事业单位的工资制度主要包括______、______和______三个部分。

19.事业单位的财务会计报告应当包括______、______、______和______等会计报表。

20.事业单位的资产管理应当遵循______、______、______和______等原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以设立分支机构，分支机构具有法人资格。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇挂钩，不涉及其他方面。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产必须全部由财政拨款购买。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度可以由单位自行制定，无需外部审计。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效评价结果可以作为工作人员晋升、调薪的唯一依据。()

A.正确