2026年环保材料公司技术人员招聘与录用管理制度.docx

2026年环保材料公司技术人员招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条制定目的。为规范公司技术人员招聘与录用全流程管理，建立科学、高效、标准化的技术人才引进机制，精准吸纳符合环保材料行业发展要求、匹配公司技术岗位需求的优秀人才，保障公司技术团队的梯队建设与人才储备，支撑公司技术研发、工艺优化、环保技术落地等核心业务发展，结合环保材料行业技术人才特性、公司组织架构及经营发展战略，特制定本制度。

第二条制定依据。本制度严格依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等国家及地方相关劳动就业法律法规，结合公司人力资源总体规划、技术岗位编制标准、岗位说明书等