2026年环保材料公司技术人员职业素养管理制度.docx

2026年环保材料公司技术人员职业素养管理制度

第一章总则

第一条制定目的。技术人员的职业素养是公司环保材料研发创新、工艺落地、技术安全实施的核心保障，直接决定团队专业能力、技术成果质量与公司核心竞争力。为规范公司技术人员职业素养培育、评估与管理工作，解决技术人员素养参差不齐、专业严谨性不足、职业意识薄弱、保密观念淡薄、协作配合不畅等问题，打造德技双修、合规守矩、精进创新、协同高效的技术人才队伍，结合环保材料行业技术工作特性与公司生产研发实际，特制定本制度。

第二条制定依据。本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国知识产权法》《安全生产法》等国家相关