《2025年山东新疆事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类.docxVIP

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《2025年山东新疆事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类.docx

《2025年山东新疆事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于社会主义核心价值体系的基本内容?()

A.民族精神

B.社会主义荣辱观

C.社会主义道德

D.社会主义法治

2.在下列管理职能中,不属于计划职能的是?()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

3.以下哪项不是我国政府的基本职能?()

A.维护国家安全

B.促进社会公平正义

C.提供公共服务

D.经营国有企业

4.在下列选项中,不属于我国宪法规定的基本权利的是?()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.私有财产权

D.隐私权

5.以下哪项不是企业文化的表现形式?()

A.企业制度

B.企业形象

C.企业价值观

D.企业产品

6.在下列选项中,不属于市场营销组合的是?()

A.产品

B.价格

C.渠道

D.技术创新

7.以下哪项不是我国政府的基本制度?()

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

8.在下列选项中,不属于我国社会主义初级阶段基本路线的是?()

A.以经济建设为中心

B.坚持四项基本原则

C.坚持改革开放

D.建设中国特色社会主义

9.以下哪项不是我国社会主义市场经济的基本特征?()

A.市场在资源配置中起决定性作用

B.社会主义基本制度与市场经济相结合

C.政府宏观调控

D.企业自主经营

10.在下列选项中,不属于我国宪法规定的基本义务的是?()

A.维护国家统一和民族团结

B.遵守宪法和法律

C.保卫祖国,抵抗侵略

D.劳动和受教育

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是我国政府依法行政的基本要求?()

A.严格规范公正文明执法

B.坚持以人民为中心的发展思想

C.深化行政管理体制改革

D.加强对行政权力的制约和监督

12.在下列选项中,哪些属于企业内部控制的要素?()

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控

13.以下哪些是人力资源管理的职能?()

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

E.薪酬福利管理

14.在下列选项中,哪些属于社会主义市场经济体制的基本特征?()

A.市场在资源配置中起决定性作用

B.社会主义基本制度与市场经济相结合

C.政府宏观调控

D.企业自主经营

E.公有制为主体

15.以下哪些是领导行为理论中的理论模型?()

A.领导连续统一体理论

B.领导生命周期理论

C.领导情境理论

D.领导行为理论

E.领导风格理论

三、填空题(共5题)

16.我国政府的基本职能包括:维护国家稳定、提供公共服务、

17.人力资源管理的核心职能是:

18.在社会主义市场经济条件下,企业的主要目标是:

19.领导者的基本职能包括:

20.企业文化的核心是:

四、判断题(共5题)

21.企业的社会责任只包括对环境的保护。()

A.正确B.错误

22.在管理过程中,领导者应当始终扮演权威角色。()

A.正确B.错误

23.市场营销的核心是满足顾客需求。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划是人力资源管理的唯一职能。()

A.正确B.错误

25.在社会主义市场经济中,市场机制在资源配置中起决定性作用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述人力资源规划的基本步骤。

27.什么是组织文化?它对组织有哪些影响?

28.请解释什么是领导力,并列举几种常见的领导风格。

29.什么是战略管理?它对组织有哪些重要作用?

30.请说明什么是创新管理,以及创新管理对组织的重要性。

《2025年山东新疆事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】社会主义法治是社会主义制度的重要组成部分,但不是社会主义核心价值体系的基本内容。

2.【答案】C

【解析】领导职能是指管理者通过激励和指导员工,以实现组织目标的过程,不属于计划职能。

3.【答案】D

【解析】经营国有企业不属于政府的基本职能,政府的主要职能是提供公共服务、维护国家安全和促进社会

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