国开形成性考核《劳动与社会保障法》 形考任务(1-4)试题及答案.docxVIP

国开形成性考核《劳动与社会保障法》形考任务(1-4)试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动法的基本原则包括哪些？()

A.保护劳动者权益原则

B.劳动者自愿原则

C.劳动合同自由原则

D.劳动效率优先原则

2.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是什么时候？()

A.用人单位向劳动者发放工资时

B.劳动者正式上岗时

C.劳动合同签订时

D.劳动者开始提供劳动时

3.用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

4.以下哪项不属于社会保险的范围？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.房地产保险

5.根据《劳动法》，劳动者对用人单位的违法行为有权提出什么？()

A.申诉

B.投诉

C.举报

D.以上都是

6.用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费的义务是在什么时候产生的？()

A.劳动关系建立时

B.劳动合同签订时

C.劳动者开始提供劳动时

D.用人单位成立时

7.以下哪项不属于劳动争议的范围？()

A.劳动合同纠纷

B.工资支付纠纷

C.工作时间纠纷

D.个人隐私纠纷

8.用人单位在劳动合同中可以约定哪些事项？()

A.劳动者工作内容

B.劳动者工作地点

C.劳动者工资待遇

D.以上都是

9.根据《劳动法》，劳动者在以下哪种情况下可以获得经济补偿？()

A.因工受伤

B.因病休假

C.因单位违法解除劳动合同

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于劳动争议的调解组织？()

A.劳动仲裁委员会

B.劳动和社会保障部门

C.工会组织

D.用人单位内部调解委员会

11.根据《劳动法》，劳动者有哪些权利？()

A.参与企业民主管理

B.享有获得劳动报酬的权利

C.享有休息休假的权利

D.享有社会保险和福利的权利

12.以下哪些情形用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者怀孕期间

B.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者正在执行国家有关政策规定的休假期间

D.劳动者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

13.社会保障制度主要包括哪些方面？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

14.根据《劳动法》，用人单位应当遵守哪些原则处理劳动关系？()

A.公正公平原则

B.合同自由原则

C.劳动者权益保护原则

D.劳动安全卫生原则

三、填空题(共5题)

15.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这里的‘书面劳动合同’是指以什么形式订立的合同？

16.根据《劳动法》，劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗，享受什么待遇？

17.《劳动法》规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人？

18.我国的社会保险制度主要包括哪些保险？

19.《劳动法》规定，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳什么费用？

四、判断题(共5题)

20.《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得非法剥夺劳动者的休息休假权利。()

A.正确B.错误

21.用人单位在劳动合同中可以约定劳动者在试用期内随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.劳动者在履行劳动合同期间，如果发生工伤，用人单位必须承担赔偿责任。()

A.正确B.错误

23.社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，缴纳比例由双方协商确定。()

A.正确B.错误

24.劳动者在签订劳动合同时，可以要求用人单位提供与工作内容相关的劳动安全卫生资料。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明《劳动法》对劳动合同订立的规定有哪些主要内容？

26.如何理解《劳动法》中关于劳动者权益保护的原则？

27.请说明《劳动法》中关于劳动争议处理的规定有哪些？

28.什么是社会保险？它主要包括哪些方面？

29.《劳动法》中关于工作时间的规定有哪些主要内容？

国开形成性考核《劳动与社会保障法》形考任务(1-4)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】劳动法的基本原则包括保护劳动者权益原则、劳动者自愿原则、劳动合同自由原