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2026年工会干部培训考试题库

一、单选题（每题2分，共30题）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工遵守法律法规

C.组织职工参与企业民主管理

D.直接经营管理企业资产

答案：D

解析：工会的基本职责是维护职工合法权益、教育职工遵守法律法规、组织职工参与企业民主管理，但不包括直接经营管理企业资产。

2.中国工会全国代表大会每届任期是多少年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

答案：C

解析：中国工会全国代表大会每届任期5年，地方工会和产业工会全国代表大会每届任期同全国代表大会。

3.工会主席任期未满，因故空缺时，应如何处理？

A.由副主席代理

B.提前选举

C.暂停工作

D.由上级工会指定

答案：A

解析：工会主席任期未满，因故空缺时，应由副主席代理，并应在空缺原因消除后及时补选。

4.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴

C.人民政府的补助

D.企业的盈利分红

答案：D

解析：工会经费的主要来源包括会费、企业按工资总额一定比例拨缴、人民政府的补助以及工会所属企业事业的收入。

5.职工因工伤亡事故，工会应如何参与调查？

A.无权参与

B.有权参与，但无权提出意见

C.有权参与并提出意见

D.仅在事后了解情况

答案：C

解析：职工因工伤亡事故，工会有权参与调查并提出意见，保障职工权益。

6.工会组织职工签订集体合同的主要目的是什么？

A.规范企业用工行为

B.提高职工工资水平

C.维护职工劳动安全卫生

D.增强职工凝聚力

答案：A

解析：工会组织职工签订集体合同的主要目的是规范企业用工行为，保障职工合法权益。

7.工会协助企业进行劳动争议调解的依据是什么？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《工会法》

D.《企业法》

答案：C

解析：工会协助企业进行劳动争议调解的依据是《工会法》，维护职工合法权益。

8.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以如何处理？

A.必须服从

B.可以提出建议但无权否决议

C.可以向上级工会反映

D.可以直接退出工会

答案：C

解析：工会会员如果对工会决议有不同意见，可以向上级工会反映，但必须遵守工会章程。

9.工会开展职工技能培训的主要目的是什么？

A.提高职工收入

B.提高职工综合素质

C.增强企业竞争力

D.丰富职工文化生活

答案：B

解析：工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工综合素质，促进职工全面发展。

10.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪项？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工开展文体活动

C.推动企业落实女职工特殊劳动保护

D.直接参与企业生产经营决策

答案：D

解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工开展文体活动、推动企业落实女职工特殊劳动保护，但不直接参与企业生产经营决策。

11.工会经审会在工会工作中扮演什么角色？

A.行政管理角色

B.监督检查角色

C.业务指导角色

D.决策执行角色

答案：B

解析：工会经审会在工会工作中扮演监督检查角色，确保工会经费使用合规。

12.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是什么？

A.提高企业经济效益

B.促进职工技术创新

C.增强职工团队精神

D.提高职工政治觉悟

答案：B

解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是促进职工技术创新，提高职工技能水平。

13.工会干部参加培训的主要目的是什么？

A.提高个人收入

B.提升工作能力

C.增加社交机会

D.获得荣誉称号

答案：B

解析：工会干部参加培训的主要目的是提升工作能力，更好地服务职工。

14.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业家座谈会

D.职工合理化建议征集

答案：C

解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会与企业管理层对话、职工合理化建议征集，但不包括企业家座谈会。

15.工会组织职工开展文体活动的主要目的是什么？

A.提高职工身体素质

B.增强职工凝聚力

C.丰富职工文化生活

D.促进企业文化建设

答案：B

解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工凝聚力，促进职工之间的交流与合作。

二、多选题（每题3分，共20题）

1.工会组织职工参与企业民主管理的途径有哪些？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.职工合理化建议征集

D.企业家座谈会

答案：A、B、C

解析：工会组织职工参与企业民主管理的途径包括职工代表大会、工会与企业管理层对话、职工合理化建议征集，不包括企业家座