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《2025年[宁夏]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(残疾人就业类

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于残疾人就业保障金，以下哪项描述是正确的？()

A.残疾人就业保障金是对用人单位收取的行政事业性收费

B.残疾人就业保障金是对残疾人个人收取的行政事业性收费

C.残疾人就业保障金是对残疾人收取的福利性收费

D.残疾人就业保障金是对残疾人收取的税费

2.以下哪项不属于残疾人就业服务机构的主要职能？()

A.提供职业介绍和职业指导

B.组织残疾人职业技能培训

C.残疾人就业咨询和维权服务

D.残疾人就业岗位的招聘和分配

3.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的多少？()

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.3%

4.以下哪项不属于残疾人职业技能培训的内容？()

A.职业道德教育

B.职业技能培训

C.法律法规教育

D.心理健康教育

5.残疾人在就业过程中享有哪些特殊保护？()

A.工作时间不受限制

B.工资待遇不得低于同岗位非残疾人

C.不得因残疾而拒绝录用

D.工作岗位不受限制

6.用人单位在招聘残疾人时，应当优先录用哪些人员？()

A.残疾人高校毕业生

B.残疾人退伍军人

C.残疾人农村转移劳动力

D.以上都是

7.以下哪项不属于残疾人辅助器具服务的内容？()

A.辅助器具的适配服务

B.辅助器具的维修服务

C.辅助器具的租赁服务

D.辅助器具的购买服务

8.残疾人在公共交通工具上享有哪些便利条件？()

A.优先购票

B.优先上车

C.专用座位

D.以上都是

9.以下哪项不属于残疾人康复服务的内容？()

A.医疗康复

B.教育康复

C.社会康复

D.职业康复

10.残疾人在就业培训中，可以享受哪些补贴政策？()

A.职业技能培训补贴

B.就业见习补贴

C.自主创业补贴

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是残疾人职业技能培训的主要方式？()

A.在校教育

B.在岗培训

C.短期培训

D.远程教育

12.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，以下哪些是用人单位应当履行的义务？()

A.保障残疾人平等就业的权利

B.为残疾人提供适当的劳动条件和劳动保护

C.按时足额支付残疾人工资

D.不得安排残疾人从事禁忌劳动

13.残疾人辅助器具服务主要包括哪些内容？()

A.辅助器具的适配服务

B.辅助器具的维修服务

C.辅助器具的租赁服务

D.辅助器具的购买服务

14.以下哪些是残疾人就业服务机构的主要职能？()

A.提供职业介绍和职业指导

B.组织残疾人职业技能培训

C.残疾人就业咨询和维权服务

D.残疾人就业岗位的招聘和分配

15.以下哪些是残疾人康复服务的主要内容？()

A.医疗康复

B.教育康复

C.社会康复

D.职业康复

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人在就业、入学、就医等方面享有与健全人平等的______。

17.根据《残疾人保障法》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的______。

18.残疾人职业技能培训是提高残疾人______的重要途径。

19.我国残疾人辅助器具服务主要包括______、______、______等服务。

20.残疾人就业服务机构的主要职能包括______、______、______等。

四、判断题(共5题)

21.残疾人在就业过程中，用人单位可以因残疾而拒绝录用。()

A.正确B.错误

22.残疾人职业技能培训只能由政府提供的培训机构进行。()

A.正确B.错误

23.残疾人在公共交通工具上可以免费乘坐。()

A.正确B.错误

24.残疾人辅助器具的适配服务仅限于医疗康复机构提供。()

A.正确B.错误

25.用人单位安排残疾人就业，可以通过购买服务的方式替代。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国残疾人保障法对残疾人就业的规定。

27.残疾人职业技能培训有哪些重要作用？

28.如何保障残疾人在公共交通工具上的合法权益？

29.什么是残