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  • 2026-02-06 发布于河北
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单位怎么解除劳动合同

一、就企业而言

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

1、试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者用人单,立规章制度,按照用人单位

规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;

3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

用人单位按照前款规定解除劳动合同的,应当书面告知劳动

者理由。

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