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2025年物业经理合同聘请规定

甲方（以下简称“甲方”）：____

乙方（以下简称“乙方”）：____

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任物业经理事宜，达成如下合同：

一、合同主体

1.1甲方：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

联系电话：____

1.2乙方：

姓名：____

性别：____

身份证号：____

联系电话：____

二、聘请职位

2.1乙方在甲方任职期间，担任物业经理职务，负责甲方物业管理相关事务。

三、聘请期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

四、工作职责

4.1乙方应履行以下工作职责：

（1）全面负责甲方物业管理事务，包括物业项目管理、客户服务、物业费用收缴、设施设备维护、安全保卫等；

（2）组织制定并实施物业管理规章制度，确保物业管理工作的正常运行；

（3）负责物业管理团队的培训和管理工作，提高团队整体素质；

（4）协调甲方与业主、住户之间的关系，处理物业管理纠纷；

（5）负责物业项目的成本控制，提高物业管理效益；

（6）完成甲方交办的其他工作。

4.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

五、劳动报酬

5.1甲方应按以下标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放；

（3）其他补贴：按甲方规定执行。

5.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

六、社会保险与福利

6.1甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、保密条款

7.1乙方在合同期限内及合同终止后，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息、业务数据等。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

8.1在合同期限内，甲乙双方如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。

8.3合同到期后，如双方未续签，本合同自动终止。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证明复印件

附件三：乙方相关资格证书复印件

附件四：甲方营业执照复印件

附件五：甲方物业项目基本情况介绍