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安全员个人年度工作总结

篇1：平安员个人年终工作总结

我从事平安员3年多的时间里，最初也不乏如此感受，可是随着时间的推移，这种感觉慢慢淡化了，不但没有由于“纠违罚过”而“得罪一片”，反倒结交了很多交心的同事、伴侣。下头就谈一下我的工作体会。

一、不断学习，深化实际，说“内行话”，做“明白人”

记得刚刚从事平安员工作时，在一次日常的平安检查中，一位员工在操作钻床时没有戴手套，我随即提出了质疑，结果，还没等我把话说完，就遭到了旁边一位老师傅的挖苦(在操作旋转的切削设备过程中是不允许带手套的)。这件事使我感受很深，尤其是在日后的平安工作中，它时刻都在影响着我的一言一行，使我体会到，平安员要作好本职工作，首先必需做到两点：一是不断学习，二是深化实际。

平安员的工作岗位在生产一线，现场环境简单多变，仅有不断努力学习，把握充分的平安学问、法律法规制度及平安生产技能，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，胜利地履行职责和发挥作用，正确地发觉问题和规范的解决问题。

我们都明白平安工作以人为本，首先是做人的工作。人既是导致生产事故的打算因素，又是事故损害的主要承受体。平安员仅有深化生产实际，了解员工的思想动态，做急躁细致的思想工作，和他们多沟通，对每一个细小的环节都要仔细、严厉?对待，才能防患于未然，到达消退事故，削减危害的目的。

总之，平安员仅有不断学习，刻苦实践，深化实际，调查讨论，才能在工作中牢牢把握主动权，做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管在“根子”上。同时也仅有这样，才能敬重对方并赢得对方的敬重。

二、端正态度，公平待人，树立为员工服务的思想

有一些平安员，他们自视高人一等，张嘴扣奖，闭嘴罚款，动不动就训人，态度生硬，一副钦差大臣的气派，把自我放在工人的对立面上。这种人看似仔细负责，铁面无私，实际上并不真正理解平安工作，同时也是做不好平安工作的。

这种工作方法是一种程式化、简洁化的倾向，它简单带来许多不良后果：第一，使被管理者产生逆反心理，把平安当作是管理者的需要，而不是出于对被管理者的关怀与爱惜，从而消失弄虚作假，“摆样貌”、“走过场”等现象。其次，激化冲突，使被管理者产生抵触心情，从一个极端走向另一个极端，消失“你说你的，我干我的”甚至“对着干”的现象。

平安员要做好本职工作，就必需首先端正自我的思想，摆正自我的位置，同员工交伴侣，做员工的“贴心人”。事实上，平安工作是一件很富有“人情味”的工作，它不仅仅需要“铁面无私”，更需要“情感投入”。平安员应当明确熟悉到，自我的工作是为员工工作，自我的职责是为员工负责。仅有坚固树立全心全意为员工服务的思想，敬重他们的人格和劳动，他们才会时时到处理解和支持你的工作，把你的要求，你的批判，甚至你的“苛刻”当作善意的关怀。同时，也让他们明白，仅有在施工过程中有了平安的行为，才能更加有成效的工作，才能为公司也为自我制造出更多的效益。

总之，平安管理工作注意关注的是人们的行为以及损害的预防，而不是对人们的错误行为进行指责。平安工作，离开了员工的理解和支持，是一刻也行不通的。

三、大公无私，一身正气，赢得多数人的支持

平安工作的“人情味”是讲原则的，离开了确保平安生产这个大前提，就是拿原则“送人情”，就是不负职责的“老好人”主义，那是肯定不能够的。

作为一名平安员，身负国家财产和人民生命平安与健康的双重重担，来不得半点虚伪与侥幸，不仅仅要在平常的工作中兢兢业业，身体力行，还必需敢于在关键时刻挺身而出，为维护国家和人民的利益而斗争。作为一名平安员，“纠违罚过”是职责所在，因而必需随时作好“得罪人”的心理预备，得罪了少数人，却保全了国家和大多数人的根本利益，这样的“得罪人”是值得的，同时也是不行避开的，但这却是对生命和财产的珍视!所以，平安员必需以身作则，一身正气，无私无畏，仅有敢说、敢管、敢负责，才能不辱使命，担起双重重担，赢得大多数人的信任与支持。

平安管理是一项系统工程，它包含着丰富的内涵。平安员仅有不断加深自身的理论素养，学会用科学的眼光看问题，才能认清和把握平安工作的本质规律，在各种错综简单的情景与是非面前，坚持糊涂的头脑和坚决的信念，才能更好地从事平安生产实践。

篇2：平安员个人工作总结

本人以“专职平安员”身份参与工作以来，始终以“做一名合格的平安员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，严格根据每年年初制定的平安工作目标，全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针，强化平安生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我特别珍惜这个平安角色，以乐观的态度投入到工作当中，现将个人今年的工作状况总结如下：