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咨询服务合同（人力资源招聘服务）2025

鉴于委托方（下称“甲方”）因业务发展需要，希望聘请服务提供方（下称“乙方”）提供人力资源招聘咨询服务；甲方经考察，同意聘请乙方提供人力资源招聘咨询服务；双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源招聘咨询服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与目标

1.1乙方同意根据甲方的需求，在协议有效期内，为甲方提供人力资源招聘咨询服务，具体包括但不限于：

（1）针对甲方所需招聘的【填写具体岗位名称，例如：高级软件工程师】、【填写具体岗位名称，例如：市场部经理】等【填写具体数量，例如：5】个职位，进行市场薪酬调研与分析，并向甲方提供书面报告；

（2）为甲方提供招聘策略咨询，包括招聘渠道选择、招聘流程优化、雇主品牌建设等方面的专业建议，并可根据甲方要求提供书面方案；

（3）协助甲方撰写或优化所招聘职位的职位描述（JobDescription,JD），并制定包含线上及线下渠道在内的发布策略；

（4）通过乙方的人才数据库、专业人脉网络及其他合法合规渠道，搜寻、筛选符合甲方要求的潜在候选人，并进行初步的沟通与评估；

（5）根据甲方需求，负责协调安排候选人与甲方招聘人员的面试时间，并向甲方推荐符合要求的候选人，提供候选人背景信息及推荐理由；

（6）在获得候选人书面授权及甲方指示后，可对推荐候选人进行背景调查，并向甲方提供调查结果；

（7）对招聘效果进行跟踪和评估，并在每个招聘周期结束后向甲方提供书面评估报告。

1.2服务目标：

（1）乙方承诺在协议有效期内，为甲方成功招聘到【填写具体岗位名称】等【填写具体数量】个职位的核心候选人，候选人入职后【填写具体时间，例如：六个月】内的流失率不超过【填写具体百分比，例如：15%】；

（2）通过薪酬调研与分析，帮助甲方建立具有市场竞争力的薪酬体系；

（3）通过招聘策略咨询，帮助甲方提升招聘效率，缩短招聘周期至【填写具体时间，例如：45】个工作日以内。

第二条服务期限

2.1本协议服务期限自【填写起始日期，例如：2025年6月1日】起至【填写终止日期，例如：2025年12月31日】止，共计【填写具体月数或天数】。

2.2若服务期限届满，甲方需要继续使用乙方提供的招聘咨询服务，应至少提前【填写具体时间，例如：一个月】书面通知乙方，双方另行协商续签事宜。

第三条服务费用与支付

3.1本协议项下的服务费用总额为人民币【填写具体金额】元（大写：【填写大写金额】整）。

3.2费用构成：【简述费用包含项目，例如：包含咨询服务费、寻访费、候选人推荐费等】。

3.3支付方式：甲方应通过银行转账方式支付服务费用。乙方指定收款账户信息如下：

开户名：【填写乙方开户名】

开户行：【填写乙方开户行】

账号：【填写乙方账号】

3.4支付节点：

（1）本协议签订后【填写具体天数，例如：五个】个工作日内，甲方应支付总服务费用的【填写具体百分比，例如：30%】，即人民币【填写具体金额】元（大写：【填写大写金额】整），作为预付款；

（2）乙方完成【填写具体比例或项目，例如：50%】的招聘岗位推荐，且甲方对已完成推荐的服务表示满意后【填写具体天数，例如：十个】个工作日内，甲方应支付总服务费用的【填写具体百分比，例如：40%】，即人民币【填写具体金额】元（大写：【填写大写金额】整）；

（3）所推荐的【填写具体岗位名称】等【填写具体数量】个职位均成功入职甲方，并工作满【填写具体月数，例如：三个月】后【填写具体天数，例如：十五】个工作日内，甲方应支付总服务费用的【填写具体百分比，例如：30%】，即人民币【填写具体金额】元（大写：【填写大写金额】整），作为成功推荐费。

3.5税费：本协议项下的服务费用【选择：包含/不包含】增值税。如包含增值税，乙方应在收到甲方款项后【填写具体天数，例如：七个】个工作日内开具等额增值税【选择：专用发票/普通发票】给甲方。

3.6逾期付款：若甲方未能按本协议约定的时间支付服务费用，每逾期一日，应按当期中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率（LPR）计算逾期利息，并承担乙方因此产生的追索费用（包括但不限于律师费、诉讼费等）。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照本协议约定的服务范围和质量标准提供服务；

（2）有权对乙方提供的候选人信息进行审核，并决定是否进入面试环节；

（3）有权要求乙方就服务过程中的重大事项进行及时沟通和