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第一部分单选题(50题)

1、行政组织激励是指行政组织采取具有计划性、目的性的措施，激发和鼓励行政人员的动机，以有效实现组织目标的管理活动。当给予奖赏或表彰来巩固和保持某种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。

A.正激励

B.负激励

C.物质激励

D.外激励

【答案】：A

【解析】行政组织激励通过给予奖赏或表彰来巩固和保持行为，使该行为持续出现，这属于正激励的范畴。正激励是指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术，通过这些方式可以调动被激励者的积极性。负激励通常是对个体的违背组织目标的非期望行为进行惩罚，以使这种行为不再发生。物质激励主要强调通过给予物质奖励来激励员工。外激励是由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。所以答案是正激励。

2、2017年上半年，在整体海外并购金额降低的大环境下，我国基础设施、产能和装备、高新技术和先进制造等六大类企业却呈现逆势上扬态势，特别是汽车及运输行业的海外并购金额增长了近300%。对这一经济现象的正确解读是（）。

A.海外并购可以有效规避国家经济风险

B.我国制造业在国际分工中具有全面优势

C.海外并购降低了资产海外避险的风险

D.企业海外并购是我国实施“一带一路”战略走出去的有力载体

【答案】：D

【解析】在2017年上半年整体海外并购金额降低的情况下，我国部分企业逆势上扬，特别是汽车及运输行业海外并购金额大幅增长。对于这一经济现象，逐一分析各选项：企业海外并购主要是企业的市场行为，目的和效果更多体现在企业自身的发展、产业布局等方面，不能得出可以有效规避国家经济风险的结论，国家经济风险的规避是一个复杂的系统性问题，受多种因素综合影响，并非海外并购所能有效解决。我国制造业虽然在某些领域取得了显著成就，但在国际分工中并不具有全面优势，目前我国制造业仍面临着高端核心技术不足、品牌影响力不够等问题，在全球产业链高端环节的竞争力有待进一步提升。海外并购是企业获取海外资源、市场、技术等的一种方式，其本身并不能直接降低资产海外避险的风险，相反在海外并购过程中还可能面临政治、法律、文化等多方面的风险。“一带一路”战略鼓励企业“走出去”开展国际合作，企业海外并购是我国企业积极参与国际经济合作与竞争、融入全球产业链的重要途径，是实施“一带一路”战略走出去的有力载体，汽车及运输行业等企业海外并购金额的增长正体现了这一点。综上所述，该经济现象正确的解读是企业海外并购是我国实施“一带一路”战略走出去的有力载体。

3、假设甲将“小姐”乙某从歌厅诱出后，劫持并逼迫乙某带领甲到乙某居住处，洗劫财物，另将乙某扣押至第二日银行开门营业时，挟持乙某到银行取出存款方才罢休。则甲的行为应当如何定罪处罚？（）

A.抢劫罪

B.绑架罪

C.抢劫罪和绑架罪数罪并罚

D.抢劫罪和绑架罪择—重罪处罚

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定，以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为是抢劫罪。题中，虽然行为人对乙某采用“劫持”的行为，但仍然是当场强取在被害人控制、支配下的财物，仍属于抢劫罪。

4、当前，（）是我国确定的深化经济体制改革的重点之一。

A.完善分配制度

B.完善产权制度

C.完善法律制度

D.完善交换制度

【答案】：B

【解析】当前，深化经济体制改革重点之一是完善产权制度。产权制度是社会主义市场经济体制的基石，完善产权制度对于激发市场主体活力、保障市场秩序、促进经济持续健康发展具有至关重要的意义。完善分配制度主要侧重于调节收入分配关系，促进社会公平；完善法律制度是一个广泛的概念，涵盖多个领域和层面，并非经济体制改革重点直接指向；完善交换制度并非当前我国深化经济体制改革的核心重点内容。因此本题正确答案是完善产权制度。

5、下列不属于收入再分配手段的是（）。

A.最低生活保障

B.最低工资保障

C.税收

D.社会保险

【答案】：B

【解析】本题可根据收入再分配的概念，对各项选项逐一分析，判断不属于收入再分配手段的选项。收入再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程，主要包括税收、社会福利、社会保障等调节手段。最低生活保障是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度，属于社会福利范畴，是收入再分配的一种手段。税收是政府通过征税的方式将一部分社会财富集中起来，然后通过财政支出等方式进行再分配，调节社会收入差距，属于收入再分配手段。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时