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  • 2026-02-06 发布于江西
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2025年企业内部和谐共建合同

甲方(以下简称“甲方”):

名称:____

地址:____

法定代表人:____

乙方(以下简称“乙方”):

名称:____

地址:____

法定代表人:____

鉴于甲方与乙方均为____公司(以下简称“公司”)的内部部门,为促进公司内部和谐,提高工作效率,维护公司整体利益,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守以下条款:

第一条合同目的

1.1本合同旨在明确甲乙双方在公司内部和谐共建工作中的权利、义务和责任,确保公司内部各部门之间的沟通与协作,共同实现公司的发展目标。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年,自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条合作内容

3.1甲乙双方应本着团结协作、优势互补的原则,共同开展以下合作内容:

3.1.1建立有效的沟通机制,确保信息畅通,提高工作效率。

3.1.2共同开展员工培训,提高员工综合素质,促进内部人才流动。

3.1.3加强部门间的业务交流,共享资源,提升公司整体竞争力。

3.1.4积极参与公司组织的各类活动,增强团队凝聚力。

3.1.5共同维护公司内部和谐稳定,营造良好的工作氛围。

第四条权利与义务

4.1甲方权利与义务:

4.1.1甲方应积极履行本合同约定的各项义务,确保合同的有效执行。

4.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督、指导,对乙方的违规行为进行纠正。

4.1.3甲方应协助乙方解决在工作中遇到的困难和问题,提供必要的支持。

4.1.4甲方应按照公司规定,为乙方提供相应的资源保障。

4.2乙方权利与义务:

4.2.1乙方应积极履行本合同约定的各项义务,确保合同的有效执行。

4.2.2乙方应主动与甲方沟通,及时反馈工作中遇到的问题和困难。

4.2.3乙方应遵守公司规章制度,服从甲方的管理和监督。

4.2.4乙方应积极参与公司内部培训,提高自身业务能力。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成公司损失,应承担相应的违约责任。

5.2违约方应在收到对方发出的书面通知后五个工作日内,按照对方提出的损失赔偿要求进行赔偿。

5.3如果双方均违反本合同约定,应根据各自违约行为的严重程度,承担相应的责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2如果协商不成,任何一方均有权向公司董事会提出书面申请,要求进行调解。

6.3如果调解无效,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。

7.2如果一方因合并、分立、破产等原因导致合同无法履行,本合同自动终止。

7.3本合同终止后,双方应按照合同约定,办理相关手续,确保公司利益不受损失。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____乙方(盖章):____

法定代表人(签字):____法定代表人(签字):____

签订日期:____签订日期:____

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