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2024河北沧州献县招聘事业单位工作人员笔试历年参考题库典型考题及考点

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.献县事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事社会公益服务

B.具有行政职能

C.编制内人员

D.按照国家规定执行工资制度

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位自有资金

4.事业单位岗位设置分为哪几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

5.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定进行交流。下列哪种情况不属于交流的范围？()

A.跨地区、跨单位交流

B.跨部门交流

C.跨行业交流

D.跨级交流

6.事业单位工作人员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.企业平均水平

B.社会平均水平

C.地方公务员平均水平

D.国家公务员平均水平

7.事业单位工作人员因工作表现突出，可以提前晋升岗位等级。下列哪种情况不属于提前晋升的条件？()

A.工作表现突出，有显著成绩

B.工作年限满一定要求

C.获得国家级荣誉称号

D.工作年限满一定要求且工作表现突出

8.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.50岁

9.下列哪项不属于事业单位工作人员的福利待遇？()

A.住房补贴

B.医疗保险

C.工资外收入

D.退休金

10.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.工作表现、工作能力、工作业绩

C.工作表现、工作能力、工作年限

D.工作表现、工作能力、工作收入

二、多选题(共5题)

11.献县事业单位招聘考试中，下列哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.从事生产经营活动

D.进行科研活动

12.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些情况事业单位工作人员可以被处分？()

A.违反工作纪律

B.违反职业道德

C.违法犯罪

D.工作失误

13.事业单位岗位设置管理中，以下哪些是岗位设置的依据？()

A.事业单位的性质和任务

B.事业单位的经费来源

C.事业单位的人员编制

D.事业单位的历史沿革

14.事业单位招聘工作人员时，应遵循的原则有哪些？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.保密原则

D.公正原则

15.事业单位工作人员晋升职称的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作业绩

D.获奖情况

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

17.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支和社会捐赠。

18.事业单位岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个等级。

19.事业单位工作人员的退休年龄为60岁。

20.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以从事生产经营活动。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平不得高于同行业、同地区、同等级别的企业相当人员的平均水平。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工作表现突出，可以不受工作年限的限制提前晋升岗位等级。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果只分为合格和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的退休年龄为男性60岁，女性55岁。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的职能特点。

27.如何理解《事业单位人事管理条例》中关于事业单位工作人员考核的规定？

28.事业单位岗位设置管理中，如何进行岗位等级的确定？

29.事业单位招聘工作人员时，应当遵循哪些原则？

30.事业单位工作人员退休后，有哪些待遇保障？

2024河北沧州献县招聘事业单位工作人员笔试历年参考题库典型考题及考点

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单