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- 2026-02-06 发布于湖北
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第一章团队协作培训的意义与目标;01;团队协作培训的引入;团队协作的重要性分析;培训内容框架的设计;培训预期成果与评估;02;协作理论的引入;协作理论模型分析;协作理论的应用框架;03;沟通困境的引入;沟通机制的关键要素分析;沟通
第一章团队协作培训的意义与目标;01;团队协作培训的引入;团队协作的重要性分析;培训内容框架的设计;培训预期成果与评估;02;协作理论的引入;协作理论模型分析;协作理论的应用框架;03;沟通困境的引入;沟通机制的关键要素分析;沟通
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