广东省银行职员组织认同感的多维度剖析与提升策略研究.docx

广东省银行职员组织认同感的多维度剖析与提升策略研究.docx

广东省银行职员组织认同感的多维度剖析与提升策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化和金融市场不断开放的大背景下,金融行业的竞争愈发激烈。银行作为金融体系的核心组成部分,其稳健运营和持续发展对于国家和地区的经济稳定至关重要。而银行职员作为银行业务的直接执行者和推动者,他们的组织认同感对银行的发展起着关键作用。

广东省作为中国经济最发达的地区之一,其银行业发展一直走在全国前列。根据相关数据显示,截至2024年9月末,全省(含深圳)银行业资产总额39.8万亿元,同比增长4.73%,各项存款余额30.25万亿元,同比增长0.75%;各项贷款余

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档