原创力文档;2.合规性原则：差异处理需符合企业报销政策
3.权责发生制原则：差异应在报销当期确认处理
4.清晰性原则：差异原因应明确记录，便于追溯;会计分录
借：管理费用——差旅费3,000
贷：银行存款3,000
（注：超额的500元企业不承担，无需账务处理）;贷：其他应收款——XXX5,000;员工报销办公费用，发票金额1,050元，实际支付1,050
元，但报销时因计算错误申请报销1,000元，后续发现差异
补报50
;2.合规性原则：差异处理需符合企业报销政策
3.权责发生制原则：差异应在报销当期确认处理
4.清晰性原则：差异原因应明确记录，便于追溯;会计分录
借：管理费用——差旅费3,000
贷：银行存款3,000
（注：超额的500元企业不承担，无需账务处理）;贷：其他应收款——XXX5,000;员工报销办公费用，发票金额1,050元，实际支付1,050
元，但报销时因计算错误申请报销1,000元，后续发现差异
补报50
文档评论（0）