《2025年厦门市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)历年.docxVIP

《2025年厦门市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)历年

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.什么是事业单位？()

A.企业组织

B.政府机构

C.社会团体

D.公共服务机构

2.事业单位的领导体制是怎样的？()

A.个人负责制

B.集体领导制

C.民主集中制

D.选举制

3.事业单位的岗位设置分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位

D.行政岗位、专业技术岗位、辅助岗位

4.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、奖金、补贴

5.事业单位的退休年龄是多少？()

A.50岁

B.55岁

C.60岁

D.65岁

6.事业单位的社会保险包括哪些内容？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金

C.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房补贴

D.养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、住房补贴

7.事业单位的绩效考核通常包括哪些方面？()

A.工作量、工作质量、工作态度、工作成果

B.工作量、工作质量、工作态度、工作能力

C.工作量、工作质量、工作态度、工作绩效

D.工作量、工作质量、工作态度、工作满意度

8.事业单位的资产管理遵循什么原则？()

A.经济效益原则、公开透明原则、安全完整原则、合理利用原则

B.经济效益原则、公开透明原则、安全完整原则、高效利用原则

C.经济效益原则、公开透明原则、安全完整原则、节约原则

D.经济效益原则、公开透明原则、安全完整原则、规范原则

9.事业单位的财政拨款属于哪种资金性质？()

A.民间资金

B.企业资金

C.国家财政资金

D.社会捐赠资金

10.事业单位的招聘程序通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、考察、体检、公示、聘用

11.事业单位的劳动合同期限是如何规定的？()

A.1年、3年、5年、无固定期限

B.2年、3年、4年、无固定期限

C.1年、2年、3年、无固定期限

D.2年、3年、5年、无固定期限

二、多选题(共5题)

12.事业单位在人力资源管理中应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.人才效益原则

D.优化结构原则

E.激励与约束相结合原则

13.事业单位的财务管理包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

E.成本管理

14.事业单位的绩效考核指标体系通常包括哪些方面？()

A.工作量

B.工作质量

C.工作效率

D.工作态度

E.创新能力

15.事业单位在采购管理中应遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.公平竞争原则

C.诚实信用原则

D.依法采购原则

E.节约原则

16.事业单位在资产管理中应关注哪些方面？()

A.资产的安全性

B.资产的流动性

C.资产的效益性

D.资产的合规性

E.资产的可持续性

三、填空题(共5题)

17.事业单位的人事管理遵循的基本原则是公开、公平、公正，以及依法管理。

18.事业单位的财务管理中，预算管理是核心内容，它包括编制、执行和监督三个环节。

19.事业单位的绩效考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

20.事业单位的资产管理应遵循安全完整、合理利用、效益优先的原则。

21.事业单位的采购管理应遵循公开透明、公平竞争、诚实信用、依法采购的原则。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的领导体制是个人负责制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财政拨款属于民间资金。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果只能用于奖惩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产管理可以不遵循公