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农场2026年党员干部培训计划(2篇)

农场2026年党员干部培训计划

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强农场党员干部队伍建设，提高党员干部的政治素质、业务能力和服务水平，结合农场实际，制定本培训计划。

一、培训目标

通过系统、全面的培训，使农场党员干部深刻领会党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；熟悉掌握农场各项业务知识和工作技能，提高解决实际问题的能力；强化宗旨意识和责任意识，改进工作作风，树立良好形象，为农场的改革发展稳定提供坚强的组织保障和人才支持。

二、培训对象

农场全体党员干部，包括农场党委班子成员、各党支部书记、委员，以及基层党员干部。

三、培训内容

1.政治理论学习

习近平新时代中国特色社会主义思想：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻领会其世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。通过专题讲座、研讨交流等形式，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

党的二十大精神：全面学习党的二十大报告，准确把握党的二十大提出的新思想、新论断、新战略、新举措，深刻理解新时代新征程中国共产党的使命任务。结合农场实际，组织开展党的二十大精神进基层活动，推动党的二十大精神在农场落地生根。

党章党规党纪：系统学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强党员干部的党章意识、纪律意识和规矩意识。通过廉政教育专题讲座、观看警示教育片等方式，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

2.农场业务知识

农业生产技术：邀请农业专家为党员干部讲解农作物种植、养殖技术，包括土壤改良、种子选育、病虫害防治、畜牧养殖等方面的知识。组织党员干部到农业示范基地参观学习，实地了解先进的农业生产技术和管理经验，提高党员干部指导农业生产的能力。

农场管理知识：开展农场管理知识培训，包括农场规划、财务管理、人力资源管理、市场营销等方面的内容。通过案例分析、模拟演练等方式，帮助党员干部掌握现代农场管理的方法和技巧，提高农场的管理水平和经济效益。

乡村振兴战略：深入学习乡村振兴战略的重大意义、总体要求和目标任务，了解国家关于乡村振兴的政策措施。结合农场实际，探讨如何推动农场产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，为实现农场乡村振兴目标提供思路和方法。

3.综合素质提升

沟通协调能力：举办沟通协调技巧培训课程，通过理论讲解、角色扮演、案例分析等方式，提高党员干部的沟通能力和协调能力。引导党员干部学会与不同类型的人进行有效的沟通和交流，妥善处理工作中的各种矛盾和问题。

团队合作能力：组织开展团队建设活动，如拓展训练、户外徒步等，培养党员干部的团队合作精神和集体荣誉感。通过团队合作项目，让党员干部在实践中学会相互支持、相互配合，提高团队的凝聚力和战斗力。

应急处理能力：开展应急管理知识培训，包括突发事件的预防、预警、处置和恢复等方面的内容。组织应急演练，如火灾逃生演练、防汛抗旱演练等，提高党员干部应对突发事件的能力和水平。

四、培训方式

1.集中授课：邀请党校教师、专家学者、业务骨干等进行集中授课，系统讲解培训内容。集中授课每月安排1-2次，每次授课时间为2-3小时。

2.线上学习：利用网络平台，为党员干部提供在线学习课程，包括视频讲座、在线测试等。党员干部可以根据自己的时间和需求，自主选择学习内容，进行线上学习。线上学习要求党员干部每月至少完成2个学时的学习任务。

3.实地考察：组织党员干部到先进农场、农业示范基地、乡村振兴示范点等地进行实地考察学习，实地了解先进的经验和做法。实地考察每季度安排1次，每次考察时间为1-2天。

4.研讨交流：定期组织研讨交流活动，围绕培训内容和农场工作中的热点、难点问题，组织党员干部进行研讨交流。通过研讨交流，促进党员干部之间的思想碰撞和经验分享，提高党员干部分析问题和解决问题的能力。研讨交流每月安排1次，每次交流时间为1-2小时。

五、培训时间安排

1.第一季度（1-3月）

1月份：举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座，开展党章党规党纪学习教育活动。

2月份：组织党员干部进行线上学习，学习农业生产技术和农场管理知识。

3月份：开展沟通协调能力培训，组织研讨交流活动，围绕农场产业发展规划进行研讨。

2.第二季度（4-6月）

4月份：邀请农业专家为党员干部讲解农作物种植技术，组织党员干部到农业示范基地参观学习。

5月份：举办乡村振兴战略专题讲座，开展团队合作能力培训。

6月份：组织党员干部进行线上学