- 0
- 0
- 约3.55万字
- 约 53页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025浙江杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小浪底水库蓄水运行以来,引发了某省部分市县库周地质灾害等问题。为解决这些问题,该省人民政府欲发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口,应选用的文种是()。
A.公告
B.通告
C.通报
D.公报
【答案】:B
【解析】需要正确选出该省人民政府发文适用的文种,就要明确各文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大、具有广泛影响力的事项面向国内外发布,该省政府针对库周地质灾害处理区的发文并非面向国内外宣布重大事项,所以不适用。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。该省人民政府禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口,这是在特定的库周地质灾害处理区这个范围内,让相关人员遵守的事项,用通告来发布是合适的。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。这里并不是进行表彰、批评或者传达精神等内容,所以不适用。公报适用于公布重要决定或者重大事项,一般用于公布国家层面、重大的政策决定等,该省政府关于库周地质灾害处理区的发文不属于此类重大决定或事项,所以不适用。综上,应选用的文种是通告。
2、下列不属于航天器的是()。
A.人造地球卫星
B.航天飞机
C.客机
D.空间实验室
【答案】:C
【解析】本题主要考查对航天器概念的理解。航天器是指在太空执行探索、开发、利用太空等任务的飞行器。人造地球卫星是环绕地球飞行并在空间轨道运行一圈以上的无人航天器,用于科学探测、通信、气象观测等众多领域,属于航天器。航天飞机是一种可重复使用的、往返于太空和地面之间的航天器,它结合了飞机与航天器的特点,能像火箭一样垂直起飞,像飞机一样水平降落,可携带多种科学仪器和有效载荷进入太空,属于航天器。客机是指用于民航运输的飞机,它主要在地球大气层内飞行,依靠空气的升力和发动机的推力来维持飞行,并不进入太空执行任务,不属于航天器。空间实验室是一种能提供航天员生活和工作的长期在轨运行的载人航天器,可开展各种科学实验和技术验证活动,属于航天器。综上,不属于航天器的是客机,本题答案选客机对应的选项。
3、到(),乡村将实现全面振兴,达成农业强、农村美、农民富的目标。
A.2025年
B.2030年
C.2040年
D.2050年
【答案】:D
【解析】这道题目考查乡村全面振兴的时间节点。乡村振兴战略是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。在乡村振兴的阶段目标规划中,到2050年乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现,所以正确的时间节点是2050年。
4、农民赵某以每亩1000元的价格将土地转包给前来投资的客商所获得的收入()。
A.按劳动要素分配
B.按技术要素分配
C.按资本要素获得的收入
D.按土地要素获得的收入
【答案】:D
【解析】该题目考查的是收入分配方式的相关知识。解题的关键在于明确各种分配方式所对应的要素特征,从而判断农民赵某转包土地获得的收入所属的分配方式。按劳动要素分配主要是指在私营、外资企业中劳动者所获得的工资、奖金等收入,这是劳动者通过付出劳动所获取的报酬。而本题中赵某是将土地转包获得收入,并非通过自身劳动获得,所以不属于按劳动要素分配。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬,一般表现为技术入股获得分红等形式。这里赵某没有涉及技术投入,所以不是按技术要素分配。按资本要素获得的收入主要包括储蓄存款利息、股票等有价证券的股息和红利、债券的利息等,是凭借资本的投入而获得的收益。赵某此次获得的收入并非来自资本投入,因此不属于按资本要素获得的收入。按土地要素分配是指凭借土地取得的收入。赵某将自己的土地转包给客商,从而获得每亩1000元的收入,这是基于土地这一生产要素所得到的收益,所以属于按土地要素获得的收入。综上,农民赵某将土地转包所获得的收入属于按土地要素获得的收入。
5、江西玉山县女子谢某拒不配合防疫工作,于防疫卡点打闹并毁坏财物,被处以行政拘留15天处罚,谢某的这一行为()。
A.受到行政处罚,是行政违法
B.要承担民事责任,是民事违法行为
C.受刑罚,是一般违法行为
D.受行政处分,是严重违法行为
【答案】:A
【解析】谢某拒不配合防疫工作,在防疫卡点打闹并毁坏财物,被行政拘留15天。行政拘留属于行政处罚的一种,而做出此类处罚的原因是其行为违反了行政管理法律法规,所以该行为属于行政违法行为。民事违法行为是指违反民事法律规范,应当承担民事责任的行为,题干中谢某的行为并非是要承担民事责任的民事违法行为。一般违法行为是指违法情节比较轻微,对社会危害性不大
您可能关注的文档
- 2025福建福州安住发展有限公司中层干部市场化选聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2025潍坊安丘市青云文旅发展集团有限公司2025年公开招聘笔试成绩备考题库及答案详解(新).docx
- 2025湖南张家界中共桑植县委党史研究室招聘公益性岗位工作人员1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025湖北东风汽车集团股份有限公司审计部招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2025浙江衢州市属国有企业冬季招聘19人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025浙江宁波余姚市海际建设发展有限公司派遣制工作人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025浙江台州市温岭市第五人民医院招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025河南商丘市梁园区消防救援大队政府专职消防员招录10人备考题库带答案详解.docx
- 2025河北秦皇岛市第五中学等2所学校公开招聘教师2名备考题库(第二批)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025河北张家口市康保县二人台艺术团第二次招聘专业演职人员5人备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 中小企业管理咨询服务合同范本.docx VIP
- 乳腺癌中文精华版NCCN指南(共48张).docx
- GBT 10125_人造气氛腐蚀试验 盐雾试验.pdf VIP
- DB36T-鄱阳湖流域大水面鱼类资源声学分级量化评估技术规程.pdf VIP
- 中医艾灸疗法操作与安全规程(最新修订版).docx VIP
- 二十届四中全会宣讲——国家战略与民族复兴+课件--2025-2026学年高二上学期爱国主义教育主题班会.pptx VIP
- 养生及负氧离子知识总.ppt VIP
- 微生物限度检测室和阳性对照室管理规程.doc VIP
- 给水排水工程顶管技术规程CECS_246:2008.pdf VIP
- 第五版 FMEA 控制程序文件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)