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2026年思想政治工作部宣传干事工作考核申诉办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.根据《2026年思想政治工作部宣传干事工作考核申诉办法》，以下哪项不属于宣传干事工作考核申诉的范围？

A.考核结果与事实不符

B.考核程序不公正

C.考核标准不明确

D.个人主观意见不认同

2.申诉流程中，宣传干事首先应当向哪个部门提交申诉申请？

A.人力资源部

B.思想政治工作部

C.上级主管部门

D.考核小组

3.申诉材料中，以下哪项内容必须详细说明？

A.个人工作经历

B.申诉理由及依据

C.考核期间的照片

D.个人兴趣爱好

4.思想政治工作部宣传干事考核中，哪项指标权重最高？

A.写作能力

B.组织协调能力

C.政治理论水平

D.沟通表达能力

5.考核申诉处理完毕后，思想政治工作部应当向申诉人出具什么文件？

A.申诉受理通知书

B.考核结果通知书

C.申诉处理决定书

D.工作鉴定表

6.宣传干事在申诉过程中，不得采取哪种行为？

A.提供真实证据

B.要求复核相关材料

C.找相关人员进行说情

D.向上级部门反映问题

7.思想政治工作部宣传干事考核申诉的时限为多久？

A.10个工作日

B.15个工作日

C.30个工作日

D.60个工作日

8.考核申诉的最终决定权属于哪个部门？

A.考核小组

B.思想政治工作部

C.人力资源部

D.公司领导

9.以下哪项不属于考核申诉的必要条件？

A.申诉理由充分

B.申诉材料完整

C.申诉时间过晚

D.申诉人身份合法

10.思想政治工作部宣传干事考核申诉结束后，申诉人是否可以再次申诉？

A.可以，但需重新提交申请

B.不可以，申诉结果为终局

C.可以，但需提供新证据

D.由上级部门决定

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

1.思想政治工作部宣传干事考核申诉办法中，哪些内容属于申诉范围？

A.考核标准不合理

B.考核结果与实际工作表现不符

C.考核程序不透明

D.考核人员存在偏见

E.个人主观情绪

2.申诉材料应当包括哪些部分？

A.申诉人基本信息

B.申诉事由及理由

C.相关证据材料

D.申诉期限说明

E.个人联系方式

3.思想政治工作部宣传干事考核中，哪些指标属于量化考核内容？

A.文章发表数量

B.活动组织次数

C.政治理论考试成绩

D.工作创新点

E.个人主观评价

4.考核申诉处理过程中，思想政治工作部应当履行哪些职责？

A.受理并审查申诉材料

B.调查核实相关情况

C.告知申诉人处理结果

D.保护申诉人隐私

E.重新组织考核

5.以下哪些行为可能导致考核申诉无效？

A.申诉材料不完整

B.申诉理由不充分

C.申诉时间超过时限

D.申诉人身份不合法

E.提供虚假证据

三、判断题（共10题，每题1分，总分10分）

1.思想政治工作部宣传干事考核申诉需要缴纳费用。

（×）

2.考核申诉处理过程中，申诉人可以委托他人代为申诉。

（√）

3.考核申诉的最终决定必须由考核小组作出。

（×）

4.思想政治工作部宣传干事考核申诉只能通过书面形式提交。

（×）

5.考核申诉期间，原考核结果暂停执行。

（√）

6.考核申诉处理结束后，申诉人不得再提出任何异议。

（×）

7.思想政治工作部宣传干事考核申诉办法适用于所有员工。

（×）

8.考核申诉处理过程中，思想政治工作部应当保护申诉人隐私。

（√）

9.考核申诉的时限为自收到考核结果之日起30个工作日。

（√）

10.考核申诉处理结果为终局，不得再向上级部门反映。

（×）

四、简答题（共4题，每题5分，总分20分）

1.简述思想政治工作部宣传干事考核申诉的基本流程。

2.简述思想政治工作部宣传干事考核申诉的必要条件。

3.简述思想政治工作部宣传干事考核申诉中，申诉人的权利和义务。

4.简述思想政治工作部宣传干事考核申诉中，思想政治工作部的职责。

五、论述题（共1题，10分）

论述思想政治工作部宣传干事考核申诉的意义及作用。

答案及解析

一、单选题

1.D

解析：个人主观意见不认同不属于客观申诉范围，其他选项均为合理申诉内容。

2.B

解析：申诉首先应向思想政治工作部提交，由其初步受理并处理。

3.B

解析：申诉理由及依据是核心内容，必须详细说明。

4.C

解析：政治理论水平在思想政治工作部考核中权重最高。

5.C

解析：处理决定书是最终结果文件。

6.C

解析：找相关人员进行说情属于违规行为。

7.C

解析：时限为30个工作日，其他选项过长或过短。

8.B

解析：思想政治工作部有权作出最终决定