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学校后勤人员劳动合同样本

甲方（以下简称“学校”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方为学校后勤人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同主体

一、甲方

甲方是指具有合法办学资格，能够独立承担民事责任的学校，具体信息如下：

学校名称：____

学校地址：____

法定代表人：____

联系电话：____

二、乙方

乙方是指具有完全民事行为能力的劳动者，具体信息如下：

姓名：____

性别：____

身份证号：____

住址：____

联系电话：____

第二条工作内容

一、乙方同意按照甲方的要求，从事学校后勤工作，包括但不限于以下职责：

1.负责学校食堂的食材采购、加工、烹饪及卫生工作；

2.负责学校宿舍的日常管理、维修及卫生工作；

3.负责学校环境卫生的清扫、保洁工作；

4.负责学校绿化、园艺工作；

5.负责学校安全保卫工作；

6.负责学校其他后勤保障工作。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，保证学校后勤工作的正常进行。

第三条劳动合同期限

一、本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第四条工作时间

一、乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据学校实际情况和工作需要安排。

二、乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

第五条劳动报酬

一、乙方工资待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额如下：

1.基本工资：人民币____元/月；

2.岗位工资：人民币____元/月；

3.绩效工资：根据乙方工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法计算。

二、甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。

三、甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。

第六条劳动合同解除和终止

一、劳动合同解除或终止的条件：

1.乙方自愿解除劳动合同；

2.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

4.乙方被依法追究刑事责任；

5.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

二、劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

第七条违约责任

一、甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

二、乙方违反本劳动合同，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第八条其他事项

一、本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

二、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____

一、乙方的基本情况

1.姓名：____

2.性别：____

3.出生日期：____

4.身份证号：____

5.联系电话：____

6.家庭住址：____

7.文化程度：____

8.技能证书：____

二、乙方的工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，从事学校后勤工作，具体工作内容如下：

（1）负责学校食堂的食材采购、加工、烹饪及卫生工作；

（2）负责学校宿舍的日常管理、维修及卫生工作；

（3）负责学校环境卫生的清扫、保洁工作；

（4）负责学校绿化、园艺工作；

（5）负责学校安全保卫工作；

（6）负责学校其他后勤保障工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，保证学校后勤工作的正常进行。

三、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据学校实际情况和工作需要安排。

2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

五、劳动报酬

1.乙方工资待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法计算。

2.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。

六、劳动合同解除和终止

1.劳动合同解除或