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员工内部借调合同样本

甲方（借调单位）：____

乙方（员工）：____

鉴于甲方因工作需要，需临时调用乙方至甲方单位工作，经甲乙双方友好协商，达成以下内部借调合同：

第一条借调背景

1.1甲方单位名称：____

1.2乙方单位名称：____

1.3乙方原岗位：____

1.4借调岗位：____

1.5借调期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条借调期间的工作职责

2.1乙方在借调期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行借调岗位的职责。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，完成借调岗位的工作任务，确保工作质量。

2.3乙方在借调期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方在借调期间的工资待遇，按照甲方的薪酬体系执行，具体薪酬标准为：____。

3.2乙方在借调期间的福利待遇，按照甲方的福利政策执行，包括但不限于：____。

3.3乙方在借调期间，甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金。

第四条借调期间的工作评价

4.1甲方应对乙方在借调期间的工作进行定期评价，并向乙方单位提供评价报告。

4.2乙方单位有权对乙方在借调期间的工作进行监督和评价，对乙方的不当行为提出意见和建议。

第五条借调结束后的处理

5.1借调期满后，乙方应返回原单位工作，甲方不得无故延长借调期限。

5.2借调期间，乙方的工作成果归甲方所有，但乙方单位享有使用权。

5.3乙方在借调期间的工作表现，甲方应向乙方单位提供书面评价，作为乙方今后晋升、评优的依据。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2如乙方在借调期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止借调合同，并将乙方退回原单位。

6.3如甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付应付的工资及福利待遇，并有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，借调期满自动失效。

8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

以下为甲乙双方的签字（或盖章）：

甲方（盖章）：

单位名称：____

单位地址：____

联系人：____

联系电话：____

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

姓名：____

身份证号：____

联系电话：____

签订日期：____年____月____日

（以下为合同正文，共计____页）

第一章总则

第一条为了规范员工内部借调工作，明确甲乙双方的权益和责任，根据国家有关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，制定本合同。

第二条本合同是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的，具有法律效力。

第三条甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护良好的劳动关系。

第二章借调背景及期限

第四条甲方因工作需要，需临时调用乙方至甲方单位工作。

第五条借调岗位：____

第六条借调期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第三章工作职责

第七条乙方在借调期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行借调岗位的职责。

第八条乙方应按照甲方的工作安排，完成借调岗位的工作任务，确保工作质量。

第九条乙方在借调期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

第四章工资及福利待遇

第十条乙方在借调期间的工资待遇，按照甲方的薪酬体系执行。

第十一条乙方在借调期间的福利待遇，按照甲方的福利政策执行。

第十二条乙方在借调期间，甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金。

第五章借调结束后的处理

第十三条借调期满后，乙方应返回原单位工作。

第十四条借调期间，乙方的工作成果归甲方所有。

第十五条乙方在借调期间的工作表现，甲方应向乙方单位提供书面评价。

第六章违约责任

第十六条甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

第十七条如乙方在借调期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止借调合同。

第十八条如甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付应付的工资及福利待遇。

第七章争议解决

第十九条本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二十条若甲乙双方在履行本合同过程中发生争