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- 2026-02-06 发布于河南
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2025年甘肃省陇南市成县招聘城镇公益性岗位人员37人笔试备考试题及答案
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.城镇公益性岗位人员的招聘原则是什么?()
A.公开招聘,公平竞争
B.招聘条件由各单位自行设定
C.优先招聘有工作经验的人员
D.只招聘本地户籍人员
2.城镇公益性岗位人员的工作时间是如何规定的?()
A.每周工作40小时
B.每周工作36小时
C.每周工作32小时
D.每周工作30小时
3.城镇公益性岗位人员的工资待遇通常由哪些因素决定?()
A.工作岗位性质
B.个人能力
C.工作时间和工作强度
D.所在地区和物价水平
4.以下哪项不是城镇公益性岗位的适用对象?()
A.零就业家庭人员
B.大学生毕业生
C.养老保险缴费不足人员
D.具有劳动能力的企业退休人员
5.城镇公益性岗位的招聘流程包括哪些环节?()
A.发布招聘信息,报名,资格审查,考试,体检,公示,聘用
B.考试,体检,公示,聘用,发布招聘信息,报名,资格审查
C.资格审查,考试,体检,聘用,公示,发布招聘信息,报名
D.报名,考试,体检,公示,聘用,发布招聘信息,资格审查
6.城镇公益性岗位人员的岗位类型主要包括哪些?()
A.社区服务,环境卫生,园林绿化,公共设施维护
B.教育辅导,医疗卫生,社会保障,文化体育
C.城市交通,城市规划,土地管理,环境保护
D.建筑工程,制造业,交通运输业,服务业
7.城镇公益性岗位人员享受哪些社会保险?()
A.养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险
B.养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险
C.养老保险,医疗保险,失业保险
D.养老保险,医疗保险
8.城镇公益性岗位人员的劳动合同期限是多久?()
A.不确定,根据工作性质和岗位需求而定
B.1年
C.2年
D.3年
9.以下哪个选项不是城镇公益性岗位人员的基本权益?()
A.享有国家规定的工资待遇
B.享有社会保险待遇
C.享有晋升和评优机会
D.享有解聘时经济补偿金
10.城镇公益性岗位人员的招聘是否实行合同制管理?()
A.是
B.否
C.部分实行
D.视情况而定
二、多选题(共5题)
11.城镇公益性岗位人员的招聘应当遵循哪些原则?()
A.公开招聘
B.公平竞争
C.优先招聘
D.透明操作
12.以下哪些是城镇公益性岗位的主要职责?()
A.社区服务
B.环境卫生
C.教育辅导
D.交通运输
13.城镇公益性岗位人员的福利待遇通常包括哪些方面?()
A.工资待遇
B.社会保险
C.休息休假
D.培训机会
14.城镇公益性岗位人员的招聘条件一般包括哪些?()
A.年龄要求
B.学历要求
C.身体条件
D.专业技能
15.以下哪些措施有助于提高城镇公益性岗位的社会效益?()
A.完善政策法规
B.加强培训教育
C.提高待遇水平
D.强化监督管理
三、填空题(共5题)
16.城镇公益性岗位是指政府开发的、以社会效益为主的、面向就业困难人员的就业岗位。
17.城镇公益性岗位的工资待遇应当参照当地最低工资标准,并考虑岗位性质和工作强度等因素。
18.城镇公益性岗位人员的劳动合同期限一般不超过三年,可以约定试用期。
19.城镇公益性岗位人员依法享有社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
20.城镇公益性岗位的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则,确保招聘过程的透明性和公正性。
四、判断题(共5题)
21.城镇公益性岗位的招聘对象仅限于城镇户籍人员。()
A.正确B.错误
22.城镇公益性岗位人员的工资待遇不得低于当地最低工资标准。()
A.正确B.错误
23.城镇公益性岗位人员的劳动合同期限最长可达五年。()
A.正确B.错误
24.城镇公益性岗位人员的社会保险由个人全额承担。()
A.正确B.错误
25.城镇公益性岗位的招聘过程必须公开透明,接受社会监督。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述城镇公益性岗位的作用和意义。
27.城镇公益性岗位人员的招聘流程是怎样的?
28.城镇公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的?
29.城镇公益性岗位人员的社会保险有哪些?
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