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2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减、核销岗位情况的模拟试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减、核销岗位，以下哪个说法是正确的？()

A.核减、核销岗位数量较去年增加50%

B.核减、核销岗位全部集中在郑州市

C.核减、核销岗位主要集中在教育、卫生行业

D.核减、核销岗位数量与报名人数比例持平

2.以下哪个部门在2025年河南省事业单位招聘联考省直系统中核减岗位数量最多？()

A.教育厅

B.卫生厅

C.科技厅

D.文化厅

3.核减岗位的原因主要包括哪些？()

A.机构改革

B.岗位职责调整

C.人员编制优化

D.以上都是

4.核销岗位意味着什么？()

A.岗位取消，不再招聘

B.岗位暂时冻结，等待招聘

C.岗位晋升，选拔优秀人才

D.岗位合并，减少管理成本

5.以下哪个选项不属于核减岗位后的调整措施？()

A.增加其他岗位招聘人数

B.调整岗位职责，优化人员结构

C.减少培训经费，降低成本

D.加强岗位竞争，选拔优秀人才

6.核减、核销岗位是否会影响事业单位的职能履行？()

A.影响很大，可能导致服务能力下降

B.影响不大，可以适当调整职能范围

C.影响不大，不影响事业单位整体运作

D.以上都是

7.以下哪个部门在2025年河南省事业单位招聘联考省直系统中核销岗位数量最少？()

A.教育厅

B.卫生厅

C.科技厅

D.文化厅

8.核减、核销岗位是否会对求职者造成影响？()

A.影响很大，可能导致求职者就业困难

B.影响不大，求职者可以通过其他途径就业

C.影响不大，对求职者就业没有影响

D.以上都是

9.以下哪个选项不属于核减、核销岗位的目的？()

A.提高事业单位管理效率

B.优化人力资源配置

C.减少财政支出

D.提升事业单位形象

10.核减岗位后，事业单位将如何应对可能出现的职能缺口？()

A.增加临时工，弥补职能缺口

B.优化内部管理，提高现有人员效率

C.重新招聘，填补职能缺口

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减岗位的原因可能包括以下哪些？()

A.机构改革

B.岗位职责调整

C.人员编制优化

D.财政预算调整

E.应对突发事件

12.核销岗位后，事业单位可能采取以下哪些措施来确保职能的正常履行？()

A.增加其他岗位招聘人数

B.调整岗位职责，优化人员结构

C.加强内部培训，提升员工能力

D.委托第三方机构提供服务

E.优化工作流程，提高工作效率

13.以下哪些部门在2025年河南省事业单位招聘联考省直系统中核减岗位数量较多？()

A.教育厅

B.卫生厅

C.科技厅

D.文化厅

E.公安厅

14.核减、核销岗位对事业单位的影响可能包括以下哪些方面？()

A.人员结构变化

B.职能范围调整

C.服务质量变化

D.财政负担减轻

E.社会形象影响

15.以下哪些措施可以帮助事业单位应对核减、核销岗位带来的挑战？()

A.加强内部沟通，提高员工凝聚力

B.优化工作流程，提高工作效率

C.增加员工培训，提升专业技能

D.建立激励机制，激发员工积极性

E.推进信息化建设，提高管理效率

三、填空题(共5题)

16.2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减、核销岗位的总量为______个。

17.在核减的岗位中，______行业的岗位数量最多。

18.核销岗位的主要原因是______。

19.核减岗位后，为了确保职能的正常履行，事业单位将重点优化______。

20.在2025年河南省事业单位招聘联考省直系统中，______部门核减岗位数量位居第一。

四、判断题(共5题)

21.2025年河南省事业单位招聘联考省直系统的核减岗位数量全部集中在郑州市。()

A.正确B.错误

22.核销岗位将导致事业单位的服务能力显著下降。()

A.正确B.错误

23.核减岗位主要是为了减少财政支出。()

A.正确B.错误

24.核减岗位后，事业单位将不再招聘新员工。()

A.正确B.错误

25.核销岗位后，事业单位的职能范围将保持不变。()

A.正确