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2025年学生会办公室个人工作计划

2025年同学会办公室个人工作方案（通用29篇）

2025年同学会办公室个人工作方案篇1

一、加强办公室内部建设，仔细做好本职工作。

1、人文建设

（一）办公室应对本学期新进的干事进行培育，使其能更快更好的胜任这个职位，仔细精彩地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求：

1、做到三个了解

了解同学会的环境，熟识各个部门的职能，加强各个部门之间的沟通与联系，确保同学会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解同学会各个活动开展的工作地点，便利场地布置和工作人员的分工。

2、培育个人素养

首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧，为同学办事的一个重要部门。在老师，广阔的同学们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来欢乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？

3、培育工作力量

大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不娴熟甚至完全没接触过。但是办公室的工作要常常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到肯定的水平。这样才能高效地完成工作。

4、培育思想感情

办公室对大一的新干事是一个生疏的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。

5、学会管理理念

同学会管理工作像企业管理一样，需要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为同学会咽喉部门的办公室本着“一切服务同学”的宗旨，做到快速的服务，确保同学会工作的顺当进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标—高效。

2、日常管理

（一）值班

1、各部门支配干事到同学会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。

2、办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好具体记录。

3、值班期间是各部门接触，沟通，培育感情的机会。在不耽搁工作的状况下值班人员可以玩一些消遣活动但要适可而止。

（二）例会

1、办公室每周一中午12：30开一次例会。

2、例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务绽开争论。应乐观调动新干事对工作的热忱，尽可能让新干事在会上各抒己见，热忱勇于发表自己的观点。

3、每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和汲取。

（三）档案管理

1、同学会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。

2、文秘科应做个档案管理制度。

3、由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一准时的整理与存档。

4、做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件管理规范化统一化。

（四）卫生管理

1、同学活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，干净的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应支配各部门定期轮番大扫除。

2、借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没打扫洁净下次不得借用场地且给以肯定惩处。

（五）物品管理

1、借用办公室物品应即时登记做好备注。

2、若破坏办公室物品应照价赔偿。

3、办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。

二、做好品牌活动。

1、青马活动

每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校呈现自己的机会。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的呢？首先我们应让广阔同学明白开展这个活动的意义。它的意义在于培育和造就一大批用马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放宏大事业的成败。所以我们应让宣扬部在校内大力开展宣扬活动，让在校高校生对其有了解。其次，我们应邀请团委有资格的老师开一场讲座为同学解惑，让同学更生动，更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的争论会。

2、详细内容

关心高校生学习和把握党的.理论创新成果，了解国情，熟悉社会，提高思想政治素养，坚决抱负信念。

主要活动：

理论学习。组织高校生进行不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者，团委老师等为同学讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提