2025年金融业劳动合同格式版.docVIP

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2025年金融业劳动合同格式版

依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规、规章，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

本合同期限分为以下三种情况：

1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.完成一定工作为期限：自____年____月____日起至工作完成之日止。

3.无固定期限：自____年____月____日起至法律规定的或合同约定的终止条件出现时止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作数量质量要求

乙方同意根据甲方的工作需求，在指定的工作地点、岗位及从事的工种上，履行具体的工作内容及达到工作数量质量要求。

三、工作时间和休息休假

甲方应执行法律、法规规定的休息休假制度，甲乙双方亦应遵守国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。

四、劳动报酬

乙方试用期的工资标准为人民币（大写）：____元。甲方根据单位工资制度确定工资发放方式，每月工资为人民币（大写）：____元，其中包括____等方面。每月工资支付时间为____。甲方应以货币形式按时支付乙方工资，且不得低于当地执行的最低工资标准。如甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资。

五、劳动保护和劳动条件

甲乙双方应严格执行国家及行业的劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。乙方从事需要持证上岗或特种作业的工作岗位时，必须取得相应的职业资格证书和岗位操作证书，并严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

甲乙双方必须遵守国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险相关手续。

七、劳动纪律

甲方应依法制定并完善各项规章制度，并向乙方公示。乙方必须遵守法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度。甲方有权依法对乙方进行管理和奖惩。

八、合同的变更、解除、终止、续订

甲乙双方在合同期限内协商一致，可变更或解除合同。乙方解除合同应提前____日书面通知甲方。符合相关法律法规规定情形的，可随时通知甲方解除合同。合同到期或出现法律法规规定的终止条件时，合同终止。甲乙双方协商同意可续订合同。甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起____个工作日内为乙方出具相关书面证明。

九、甲乙双方约定的其他事项

十、违反合同的责任

甲乙双方或一方违反合同规定的，应依法承担法律责任，并按以下约定承担违约责任：甲方的违约责任；乙方的违约责任。

十一、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同产生的劳动争议，可通过本单位劳动争议调解委员会调解解决，或自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他事项

本合同如有未尽事宜，甲乙双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。乙方应及时将家庭地址、邮政编码及联系电话的变化情况书面告知甲方。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日

鉴证单位（盖章）：____年____月____日