- 0
- 0
- 约3.42万字
- 约 52页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026云南昆明市公共交通有限责任公司总部职能部门员工遴选48人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、孙某和陆某是夫妻。某天,孙某和陆某因家庭琐事发生激烈争吵,孙某拿出剧毒农药打算喝,陆某从孙某手中一把夺过农药自己喝下。陆某出现中毒反应,孙某没有进行救助,随后陆某中毒死亡。下列关于孙某行为的说法,正确的是()。
A.构成故意杀人罪
B.构成投放危险物质罪
C.不构成犯罪
D.构成过失致人死亡罪
【答案】:A
【解析】在本题中,孙某与陆某系夫妻,陆某从孙某手中夺过剧毒农药自行喝下,随后出现中毒反应。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为,要求行为人主观上具有故意剥夺他人生命的故意,并实施了相应的行为。在该案例中,是陆某主动夺过农药喝下,孙某并无故意杀害陆某的主观故意和实行行为,所以不构成故意杀人罪。投放危险物质罪是指故意投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的行为。本案中,孙某的行为并非针对不特定多数人投放危险物质以危害公共安全,不符合投放危险物质罪的构成要件。过失致人死亡罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失,但在本题情形下,陆某是自己夺过农药喝下,并非孙某的过失行为直接导致其死亡,所以也不构成过失致人死亡罪。虽然孙某与陆某是夫妻,在陆某出现中毒反应后,孙某有救助的义务,但仅有救助义务而未救助不必然构成犯罪。从整个事件来看,陆某自行夺药喝下的行为超出了孙某的控制范围,孙某的不作为与陆某的死亡结果之间缺乏刑法上的因果关系,因此孙某不构成犯罪。
2、公民见到不作为现象时可随手拍下,这属于公民在行使自己的()。
A.申诉权
B.控告权
C.监督权
D.获得赔偿权
【答案】:C
【解析】这是一道关于公民权利概念区分的题目,解题关键在于准确理解各选项所代表权利的含义,并与题目中描述的行为进行匹配。申诉权是指公民对因行政机关或司法机关的错误或违法的决定、判决,或者因国家工作人员的违法失职行为,致使他或他的亲属的合法权益受到损害时,有权向有关国家机关申述理由,提出改正或撤销决定、判决或赔偿损失的请求。题中未涉及公民针对错误决定、判决或自身权益受损而进行申述的情况,所以不符合。控告权主要是指公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关机关进行揭发和指控的权利。但题中强调的是见到不作为现象随手拍下这一行为,重点并非专门针对违法失职行为进行揭发指控,所以也不符合。监督权是公民对国家机关和国家工作人员进行监督的权利,包括对他们的工作、行为等进行查看、督促等。见到不作为现象随手拍下,本质上就是公民对相关人员的工作情况进行监督的一种方式,通过拍摄记录来行使自己监督的权利,这与监督权的定义相符。获得赔偿权是指公民在受到国家机关及其工作人员违法行使职权侵害时,有获得国家赔偿的权利。题中并没有体现出公民受到侵害并要求赔偿的情况,所以该选项也不正确。综上,见到不作为现象随手拍下,这是公民在行使自己的监督权。
3、马克思主义法律观提出,国家并非创造法律,而是表述法律。这表明,法的本质最终体现为法的()。
A.物质制约性
B.强制性
C.规范性
D.权威性
【答案】:A
【解析】马克思主义法律观强调国家在法律方面是表述而非创造,这反映了法是由特定物质生活条件决定的。物质生活条件涵盖地理环境、人口和社会生产方式等要素,其中社会生产方式对法起着决定性作用,这体现了法的本质最终是由物质生活条件所制约,也就是法的物质制约性。法的强制性是指法依靠国家强制力保证实施、强迫人们遵守的性质。规范性指法为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。权威性指法凭借国家强制力的保证得以在社会生活中确立起绝对的统治地位,具有使人敬畏的属性。这些特性均无法体现“国家是在表述法律”这一观点所蕴含的法的本质内容。所以本题体现的是法的物质制约性。
4、管理的()突出了管理的实践性,要求管理者将管理知识与具体管理活动相结合,并且因地制宜,同时还需具备灵活的技巧。
A.动态性
B.主动性
C.科学性
D.艺术性
【答案】:D
【解析】管理的艺术性强调的是管理的实践性,它要求管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合。不同的管理情境和人员特点都需要管理者灵活运用管理方法和技巧。因为每个组织、每个项目以及每一个管理场景都是独特的,没有一种固定的、通用的管理模式可以适用于所有情况。管理者要凭借自身经验、智慧和创造力,根据实际情况做出恰当的决策和采取合适的行动,这体现了管理的灵活性和技巧性,也就是管理的艺术性。而动态性侧重于管理环境和管理对象的变化;主动性强调管理者在工作中的积极主动态度;科学性强调管理遵循一定的原理、原则和方法,有规律可循。所以该题应选择体现实践性和灵活技巧的艺术性。
5、处
您可能关注的文档
- 2026云南昆明幼儿师范高等专科学校编外聘用人员招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026云南昆明市石林彝族自治县第一期城镇公益性岗位招聘6人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026云南昆明市昆华实验中学招聘10人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026云南怒江州人力资源市场招聘劳务派遣人员1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026云南师范大学基础教育集团人才招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025福建福州市润楼教育科技集团有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025福建福州市润楼教育科技集团有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025福建福州市润楼教育科技集团有限公司招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025福建福州市光荣院招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2025福建福州市润楼教育科技集团有限公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025福建福州市光荣院招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2025福建福州市光荣院招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025福建福州市光荣院招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 职业技能等级认证考试指导资料汇编.docx
- 2025福建福州市光荣院招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025福建福州市光荣院招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025福建福州市光荣院招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025福建福州市润楼教育科技集团有限公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2025福建福州市集美大学招聘劳务派遣驾驶员1人备考题库及一套答案详解.docx
- 旅游学基础课程教学大纲与案例分析.docx
最近下载
- MAS系统整体介绍.pptx VIP
- (正式版)DB50∕T 1125.1-2021 《区域性气象灾害过程评估规范 第1部分:高温 》.docx VIP
- DB1301T538-2024 极端高温、低温和强降雨事件判定规则.docx VIP
- 2025年国航客服测试题及答案.doc VIP
- (2025版)医务人员职业道德准则及政策解读PPT课件.pptx VIP
- 食材配送食材检验不合格应急处理措施.doc VIP
- 米晶子济世良方.pdf
- 精神专科医疗机构医保基金使用违法违规问题剖析与治理对策.pdf VIP
- 国航乘务员手册.pdf VIP
- 2025至2030中国管理咨询行业发展分析及投资前景与战略规划报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)