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审计厅纪检组监察室工作要点(2篇)

审计厅纪检组监察室工作要点

一、强化政治监督，保障重大决策部署贯彻落实

1.围绕党中央重大决策部署开展监督

紧密围绕党中央关于经济社会发展的重大决策部署，特别是与审计工作密切相关的政策措施落实情况开展监督检查。重点关注国家重大战略如乡村振兴、区域协调发展、污染防治等在审计项目中的落实情况。通过查阅审计报告、与审计人员交流等方式，检查审计项目是否对相关政策执行情况进行了深入审查，是否揭示了政策落实过程中的突出问题。加强对审计结果运用的监督，确保审计发现的问题得到及时整改，相关政策得到有效执行。

2.推动审计机关党的政治建设

督促审计厅各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活，对民主生活会、组织生活会等制度执行情况进行监督检查，确保党内政治生活的严肃性和规范性。加强对党员干部政治纪律和政治规矩执行情况的监督，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。开展政治生态分析研判，定期评估审计厅的政治生态状况，及时发现和解决存在的问题。

3.保障审计工作正确方向

监督审计工作是否坚持以人民为中心的发展思想，是否聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节开展审计监督。检查审计项目的立项是否符合国家和地方经济社会发展的需要，是否关注了民生领域的热点难点问题。加强对审计质量的监督，确保审计结果真实、准确、客观，为党委政府决策提供可靠依据。

二、加强日常监督，规范权力运行

1.监督审计权力运行

对审计项目的全过程进行监督，包括审计计划制定、审计实施、审计报告出具等环节。重点监督审计人员是否依法依规开展审计工作，是否存在滥用职权、徇私舞弊、以审谋私等问题。加强对审计自由裁量权的监督，规范审计处理处罚标准，防止出现随意裁量、畸轻畸重等现象。建立审计权力运行监督台账，对重要审计项目和关键环节进行跟踪监督。

2.加强廉政风险防控

全面排查审计工作中的廉政风险点，特别是在审计业务、干部人事、财务管理等方面。针对排查出的风险点，制定相应的防控措施，明确责任主体和防控要求。加强对廉政风险防控措施执行情况的监督检查，确保防控措施落到实处。开展廉政风险教育，提高审计人员的风险意识和防范能力。

3.强化对干部选拔任用工作的监督

严格落实干部选拔任用工作监督制度，对干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节进行全程监督。防止和纠正选人用人上的不正之风，坚决杜绝跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。加强对干部选拔任用工作纪律执行情况的检查，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。

三、严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.加大问题线索处置力度

拓宽问题线索收集渠道，通过信访举报、审计发现、巡视巡察移交等多种方式，广泛收集涉及审计干部的问题线索。建立问题线索台账，对线索进行分类管理和动态跟踪。严格按照规定的程序和标准对问题线索进行处置，提高线索处置效率和质量。对重要问题线索实行领导包案制度，确保问题得到及时解决。

2.严肃查处违纪违法行为

坚持有案必查、有腐必惩，对审计干部的违纪违法行为零容忍。重点查处利用审计职权谋取私利、接受被审计单位贿赂、泄露审计工作秘密等行为。严格依纪依法开展审查调查工作，确保案件质量。加强与司法机关的协作配合，对涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

3.强化问责追究

对落实全面从严治党主体责任和监督责任不力、审计工作中存在严重失职渎职行为的单位和个人，严肃追究责任。按照“一案双查”的要求，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任。通过问责，倒逼责任落实，推动审计工作高质量发展。

四、加强廉政教育，营造风清气正的政治生态

1.开展经常性廉政教育

制定廉政教育计划，定期组织审计干部开展廉政教育培训。通过专题讲座、廉政党课、观看警示教育片等形式，丰富廉政教育内容和形式。加强党纪国法教育，提高审计干部的纪律意识和法律意识。开展廉政文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。

2.加强警示教育

定期选取典型案例进行剖析，开展警示教育活动。组织审计干部到廉政教育基地参观学习，通过实地感受和案例分析，增强警示教育的效果。建立警示教育长效机制，做到警钟长鸣，使审计干部自觉遵守廉洁自律各项规定。

3.推进廉洁文化建设

积极培育和弘扬审计廉洁文化，挖掘审计历史中的廉洁元素，打造具有审计特色的廉洁文化品牌。通过开展廉洁文化主题活动、创作廉洁文化作品等方式，传播廉洁理念，引导审计干部树立正确的价值观和权力观。

五、加强自身建设，提高纪检监察工作水平

1.加强思想政治建设

组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位和政治觉悟。加强党性修养，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立健全纪检监察干部思