2025年全国社会保障法治知识竞赛试题库含答案及解析(经典版).docxVIP

2025年全国社会保障法治知识竞赛试题库含答案及解析(经典版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《社会保险法》规定的社会保险制度？()

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.医疗保险

E.生育保险

2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年？()

A.15年

B.20年

C.25年

D.30年

3.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以采取哪些措施？()

A.加收滞纳金

B.处以罚款

C.依法申请人民法院强制执行

D.以上都是

4.下列哪项不属于社会保险费征收机构的职责？()

A.征收社会保险费

B.调查社会保险基金的使用情况

C.审查用人单位和个人的缴费情况

D.对违反社会保险法律、法规的行为进行查处

5.下列哪项属于用人单位的工伤保险责任？()

A.职工在工作中受伤的医疗费用

B.职工在工作中死亡的丧葬补助金

C.职工在工作时间外的医疗费用

D.职工因工致残后的护理费用

6.以下哪项不属于职工参加失业保险应具备的条件？()

A.按照规定参加失业保险并缴费满一年

B.非因本人意愿中断就业

C.具有劳动能力和就业要求

D.有稳定收入来源

7.以下哪项不属于《社会保险法》规定的生育保险待遇？()

A.生育医疗费用

B.生育津贴

C.产假期间的工资

D.孕产期内的检查费用

8.用人单位未依法为职工参加社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，可以采取哪些措施？()

A.加收滞纳金

B.处以罚款

C.依法申请人民法院强制执行

D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

9.下列哪项不属于社会保险基金的管理原则？()

A.安全原则

B.保障原则

C.合法原则

D.社会主义原则

10.以下哪项不属于社会保险基金的构成部分？()

A.社会保险费

B.社会保险基金利息

C.社会保险基金罚款

D.社会保险基金捐赠

二、多选题(共5题)

11.根据《社会保险法》，下列哪些情形下，职工可以申请解除劳动合同？()

A.用人单位未依法为职工缴纳社会保险费

B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬

C.用人单位未按照国家规定提供劳动安全、卫生条件

D.用人单位因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

12.下列哪些属于社会保险基金的管理原则？()

A.安全原则

B.保障原则

C.合法原则

D.社会主义原则

13.根据《社会保险法》，用人单位应当依法为职工缴纳哪些社会保险费？()

A.养老保险费

B.失业保险费

C.工伤保险费

D.医疗保险费

E.生育保险费

14.以下哪些情况属于社会保险行政部门的监督检查范围？()

A.用人单位是否按时足额缴纳社会保险费

B.职工是否按照规定参加社会保险

C.社会保险基金的筹集、管理和支付情况

D.社会保险费征收机构的执法行为

15.职工在以下哪些情况下可以享受失业保险待遇？()

A.按照规定参加失业保险并缴费满一年

B.非因本人意愿中断就业

C.具有劳动能力和就业要求

D.因本人原因中断就业

三、填空题(共5题)

16.《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满__年，且未达到法定退休年龄的，可以继续缴费，缴费达到法定退休年龄时累计缴费满__年。

17.失业保险基金的支出包括失业保险待遇支出、__、转移支出、__、其他支出。

18.职工应当参加__保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费。

19.用人单位应当自用工之日起__日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

20.__是社会保险基金的重要来源，用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以与职工协商一致，降低社会保险费缴纳基数。()

A.正确B.错误

22.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移。()

A.正确B.错误

23.用人单位未按照规定参加社会保险的，职工可以自行向社会保险行政部门投诉。()

A.正确B.错误

24.生育保险待遇仅限于女职工，男职工不享有生育保险待遇。()

A.正确B.错误

25