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附小图书资料管理员工作职责模版

图书馆中小型图书资料管理岗位承担着图书资料的整理、维护及借阅服务等重要职责。岗位工作者需完成一系列具体工作，以确保图书馆小型图书资料的有效管理和利用。以下是小型图书资料管理员职责的详细说明。

1.定期采购小型图书资料：根据图书馆的收藏政策和读者的需求，周期性地与图书供应商进行沟通，采购符合要求的各类小型图书资料。

2.审核新到图书资料：对采购回来的小型图书资料进行内容审核，确保其内容符合图书馆收藏标准，对不符合要求的相关资料进行适当处理。

3.分类编目小型图书资料：依照图书馆的目录体系，对收集的小型图书资料进行分类和编目，以保障图书资料的有序存放和便捷检索。

4.更新图书资料记录：对已编目的图书资料及时更新相关信息，包括书名、作者、出版社及出版年份等，确保信息的准确性和时效性。

5.管理图书资料存放：依据分类编目的结果，有序放置小型图书资料于图书馆的书架上，并定期检查维护书架的整洁与排列顺序。

6.促进图书资料借阅：通过多种宣传途径，如举办活动、制作展示等，积极推广小型图书资料的借阅，增加读者对这些资料的认知和兴趣。

7.处理借阅事务：负责处理读者的借阅请求，包括发放借阅证、登记借阅记录等，确保借阅服务的顺畅进行。

8.监控借阅期限：定期核对借阅记录，提醒读者归还即将过期的图书资料，避免图书遗失或超期未还的情况发生。

9.维护图书资料完整性：对归还的图书资料进行检查，对于丢失或损坏的情况，及时采取相应的补救措施。

10.协助读者查找资料：为读者提供必要的咨询和帮助，指导读者查找所需的小型图书资料，解答读者的相关疑问。

11.参与图书展览等活动：根据图书馆的安排，参与组织小型图书展览和推广活动，负责图书的摆放、展示及宣传等工作。

12.参与会议和培训：根据图书馆安排，参加专业会议和培训活动，不断提升专业知识和业务能力。

13.统计借阅数据：定期对小型图书资料的借阅次数和比率等数据进行统计分析，为图书馆的管理决策提供数据支持。

14.处理读者咨询和投诉：积极回应读者的咨询和投诉，通过高质量的服务解决问题，提升读者的满意度。

15.支持图书馆其他工作：根据图书馆的需要，积极协助其他部门的工作，完成上级领导交付的各项任务。

小型图书资料管理员在执行上述职责的应保持与读者及其他工作人员之间的良好沟通与合作，致力于提供优质服务，满足读者及图书馆的发展需求。