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【年终总结】教官工作总结

在过去的一年里，我始终坚持以习近平强军思想为指导，深入贯彻落实上级关于军事训练的指示精神，紧紧围绕年度训练任务，恪尽职守、锐意进取，在教学训练、队伍建设、安全管理等方面取得了一定成绩。现将本年度工作总结如下：

一、思想政治建设方面。始终把思想政治建设摆在首位，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的理论学习和主题教育活动，全年累计撰写心得体会12篇，参加集中学习30余次。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。在日常工作中，注重将理论学习与实际工作相结合，教育引导学员树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学员的爱国情怀和军人使命感。针对个别学员思想波动较大的情况，及时进行谈心谈话，帮助他们解决思想困惑，全年累计与学员谈心谈话80余人次，有效稳定了学员思想。

二、教学训练工作方面。全年共承担新兵入伍训练、士官升级培训、预提指挥士官培训等3类12个批次的教学任务，累计授课480课时，训练合格率达98%以上。在教学过程中，坚持从实战需要出发，紧密结合部队任务特点，不断优化教学内容和方法。针对新兵基础薄弱的特点，制定了“循序渐进、分类指导”的训练方案，将基础科目分解为若干个小单元，逐个击破。在士官培训中，突出实战化训练，设置了战术协同、应急处突等多个实战化科目，组织学员开展野外驻训和综合演练，提高了学员的实战能力。为提高教学质量，积极开展教学研究，撰写教学论文3篇，其中《新形势下军事训练方法创新研究》在军区教学研讨会上交流发言。同时，注重运用信息化教学手段，制作教学课件20余个，拍摄教学视频15部，有效提升了教学效果。

三、队伍建设方面。作为教官团队的骨干力量，积极发挥“传帮带”作用，带领年轻教官共同进步。组织开展教学经验交流活动12次，分享教学心得和方法技巧，帮助年轻教官提高教学水平。在日常工作中，注重培养团队协作精神，带领教官团队完成了训练场地改造、器材维护等多项任务。全年共培养优秀教官5名，其中2人在军区教学比武中获奖。同时，加强与其他单位的交流合作，先后到兄弟单位参观学习6次，借鉴先进经验和做法，促进了本单位教学训练水平的提升。

四、安全管理方面。始终把安全工作放在首位，严格落实安全管理责任制，制定了《训练安全管理规定》《野外驻训安全预案》等多项制度，组织安全隐患排查20余次，及时消除安全隐患15处。在训练过程中，坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强对训练场地、器材和学员的安全管理，确保了训练安全无事故。针对野外驻训等高危科目，提前进行安全风险评估，制定详细的安全防护措施，组织学员进行安全知识培训和应急演练，提高了学员的安全意识和自我防护能力。全年累计组织安全知识培训8次，应急演练6次，参训人员达1200余人次。

五、自身建设方面。坚持加强自身学习，不断提高业务能力和综合素质。先后参加了军区组织的教官培训班、信息化教学培训班等多个培训项目，取得了信息化教学资格证书。利用业余时间学习军事理论和相关专业知识，阅读专业书籍20余本，撰写读书笔记5万余字。同时，注重加强体能训练，保持良好的身体状态，在单位组织的体能考核中取得了优异成绩。在工作中，严格遵守各项规章制度，做到廉洁自律、秉公办事，树立了良好的教官形象。

六、存在的问题与不足。通过一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：一是教学方法创新力度不够，仍然存在传统教学方法运用较多的问题；二是对学员的个性差异关注不够，因材施教的针对性有待进一步提高；三是科研能力有待加强，教学研究成果数量不多、质量不高。针对这些问题，我将在今后的工作中认真加以改进。

七、下一步工作计划。一是加强教学方法创新，积极探索案例教学、情景教学等新型教学方法，提高教学的针对性和实效性；二是加强对学员的个性差异分析，制定个性化的教学方案，做到因材施教；三是加强科研工作，围绕教学训练中的重点难点问题开展研究，争取取得更多高质量的科研成果；四是加强自身学习，不断提高业务能力和综合素质，为部队建设做出更大的贡献。

在今后的工作中，我将继续发扬求真务实、锐意进取的精神，不断提高教学训练水平，为培养高素质的军事人才贡献自己的力量。我将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，投入到新的工作中去，努力开创教学训练工作的新局面。