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2025年员工竞业禁止合同

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方是一家专业从事____业务的公司，乙方为甲方员工，双方为明确乙方在职期间及离职后的竞业禁止义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方是一家依法设立并有效存续的企业法人，统一社会信用代码为____，住所地为____。

1.2乙方

乙方姓名：____，性别：____，身份证号码：____，住址：____。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方入职之日起计算。

2.2在合同期限内，如双方同意续签本合同，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

三、竞业禁止范围

3.1乙方在甲方任职期间，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，以任何形式（包括但不限于投资、任职、合作、顾问等）参与或协助其他企业、个人进行与甲方业务相竞争的活动。

3.2乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，以任何形式（包括但不限于投资、任职、合作、顾问等）参与或协助其他企业、个人进行与甲方业务相竞争的活动。

四、竞业禁止补偿

4.1甲方应按月向乙方支付竞业禁止补偿，补偿金额为乙方离职前____个月的平均工资的____%。

4.2竞业禁止补偿支付方式为：甲方在乙方离职后____个工作日内，一次性支付给乙方。

4.3乙方在竞业禁止期间，如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方退还已支付的竞业禁止补偿，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违反竞业禁止义务期间所获得的收益的____%。

五、保密义务

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为乙方泄露的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息所造成的损失金额的____%。

六、其他约定

6.1本合同签订后，如乙方在合同期限内发生职位变动，本合同仍然有效，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同效力

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方简历

附件二：乙方在职期间所涉及的甲方业务范围

附件三：竞业禁止补偿支付方式及金额

注：本合同仅为律师角度的合同范文，具体条款及内容应根据实际情况进行调整。双方在签订本合请务必仔细阅读并充分了解合同内容，以确保双方合法权益。