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离职员工和解协议书正式合同

甲方（公司）：____

乙方（员工）：____

鉴于甲乙双方在劳动合同关系存续期间，因乙方自愿提出离职，双方为妥善解决离职事宜，经友好协商，自愿达成以下和解协议：

一、合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的____公司，统一社会信用代码：____。

1.2乙方为甲方员工，姓名：____，性别：____，身份证号：____。

二、离职事项

2.1乙方因个人原因，自愿向甲方提出离职申请。

2.2甲方同意接受乙方的离职申请，双方一致同意乙方自____（年/月/日）起与甲方解除劳动合同关系。

三、经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

3.3甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，一次性支付乙方经济补偿人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

四、社会保险及公积金

4.1甲方应在乙方离职前，按照国家有关规定为乙方办理社会保险及公积金转移手续。

4.2乙方应在办理离职手续时，向甲方提供本人身份证、银行卡等相关材料，以便甲方办理社会保险及公积金转移手续。

五、保密及竞业限制

5.1乙方同意在离职后，对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方同意在离职后____个月内，不得到与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

5.3甲方同意在乙方离职后，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付竞业限制补偿。

六、其他事项

6.1乙方同意在离职后，不再向甲方主张任何与劳动合同相关的权利，包括但不限于工资、奖金、加班费、经济补偿等。

6.2甲方同意在乙方离职后，不再追究乙方在任职期间的任何责任。

6.3本协议签订后，双方应按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务，如有争议，应通过友好协商解决。

七、协议生效

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____

一、甲方声明

1.1甲方保证其具备签订本协议的合法资格和完全民事行为能力。

1.2甲方保证在签订本协议时，已充分了解并同意本协议的各项条款。

二、乙方声明

2.1乙方保证其具备签订本协议的合法资格和完全民事行为能力。

2.2乙方保证在签订本协议时，已充分了解并同意本协议的各项条款。

三、协议内容

3.1离职原因：乙方因个人原因，自愿向甲方提出离职申请。

3.2离职时间：双方一致同意乙方自____（年/月/日）起与甲方解除劳动合同关系。

3.3经济补偿：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

3.4社会保险及公积金：甲方应在乙方离职前，按照国家有关规定为乙方办理社会保险及公积金转移手续。

3.5保密及竞业限制：乙方同意在离职后，对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息予以保密。

3.6其他事项：乙方同意在离职后，不再向甲方主张任何与劳动合同相关的权利。

四、协议解除与终止

4.1本协议在履行过程中，如双方协商一致，可以解除或终止本协议。

4.2本协议解除或终止后，双方应按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。

五、争议解决

5.1本协议签订后，如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、附加条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

7.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____