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2025年指纹机考勤使用及管理制度范本

为了确保考勤管理的标准化与规范化，维护工作场所的公平性、正义感和透明度，本机构特此制定指纹考勤机使用与管理规程。本规程旨在明确指纹考勤机的正确操作方法与管理要求，确保考勤制度的严格执行。

一、适用范围

本规程适用于运策网所有员工。

二、指纹刷取方法及注意事项

1.员工在按指纹前，须确保手指清洁，无污渍或化学腐蚀物，以保障指纹识别的成功率。

2.应将已注册的手指平稳放置于指纹识别仪的表面。若系统语音提示“谢谢”，表明操作成功；若未成功，需重新放置手指，并确保位于适当位置。

3.在进行指纹识别时，应使手指充分接触感应区域，避免出现翘动、刮擦、滑动或晃动等不当操作。

4.禁止在指纹识别仪的其他按键上随意按动，且在成功完成指纹识别后，不得重复或无序刷取指纹。

5.由于手指干燥或气温过低可能导致识别失败，员工应提前采取措施（例如用口吹暖气或润手）进行处理，但手部不可沾水。

6.若指纹识别仪无法识别指纹或出现故障，员工需立即向人事行政部门报告，并采取相应补救措施。

7.若因指纹蜕皮严重导致无法准确识别，员工可向人事行政部门申请领取个人密码，以密码方式完成考勤，直至指纹识别恢复正常。

8.当常用指纹识别出现问题时，员工可前往人力资源部重新注册指纹。

三、考勤时间及规定

1.指纹考勤时间规定为每日两次：上午上班前9:00和下午下班后6:00。

2.指纹识别仪应全天候固定于指定位置，员工无论迟到或早退，均须完成指纹考勤。

3.因公迟到或早退的员工需向人事行政部门提交《补签条》及详细说明，并经直属上级确认后存档。

4.若员工当日漏刷一次或多于一次，须提交请假条、补签条、早退条等书面证明。

5.惩罚措施：迟到者中午自行解决用餐；无故频繁超额按指纹者将面临相应惩处；无正当理由缺勤者将受到更大程度的纪律处分，具体累计标准需由COO批准。

6.奖励措施：每月全勤并无迟到、早退记录的员工将获得全勤奖金。

四、规程实施时间

本规程自____年____月____日起正式实施。

请各位员工严格遵守上述规程，共同维护良好的工作秩序。