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无固定期限官方劳动合同标准范本

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

户籍地址：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意本合同为无固定期限劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________________________。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税及其他社会保险费用。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加甲方安排的培训。

第八条保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应责任。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.甲方依照法律规定解除本合同的，应支付经济补偿。

3.乙方依照法律规定解除本合同的，应提前通知甲方。

第十条违约责任

1.甲乙双方应履行本合同约定的义务，违约方应承担相应责任。

2.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

第十一条争议解决

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________