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2025上半年四川省财政厅所属事业单位招聘17人笔试备考题库及答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.四川省财政厅下属事业单位主要负责哪些工作？()

A.财政预算编制和执行

B.财政政策研究和咨询

C.财政监督和审计

D.以上都是

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识测试的主要目的是什么？()

A.测试应聘者的专业知识

B.测试应聘者的综合素质

C.测试应聘者的实际工作能力

D.测试应聘者的学历背景

3.四川省财政厅下属事业单位的财政预算编制遵循哪些原则？()

A.科学性原则

B.法规性原则

C.实效性原则

D.以上都是

4.事业单位的工资待遇主要由哪些因素决定？()

A.职务级别

B.学历水平

C.工作绩效

D.以上都是

5.事业单位招聘过程中，应聘者需具备哪些基本条件？()

A.具备国家承认的学历

B.具备良好的品行和职业道德

C.具备岗位所需的专业知识和技能

D.以上都是

6.以下哪项不是四川省财政厅下属事业单位的主要职责？()

A.财政资金管理

B.财政政策研究

C.财政监督审计

D.房地产开发

7.事业单位的考核制度通常包括哪些内容？()

A.工作表现考核

B.职业道德考核

C.绩效考核

D.以上都是

8.事业单位的编制管理属于哪个部门负责？()

A.财政部门

B.组织部门

C.教育部门

D.卫生部门

9.事业单位的财务管理制度遵循哪些原则？()

A.法规性原则

B.科学性原则

C.实效性原则

D.以上都是

10.四川省财政厅下属事业单位在财政资金管理方面的主要任务是什么？()

A.确保资金安全

B.提高资金使用效率

C.优化资金配置

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.四川省财政厅下属事业单位在财政预算管理中应遵循哪些原则？()

A.科学性原则

B.法规性原则

C.实效性原则

D.公开性原则

E.可持续性原则

12.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.严格执行招聘程序

C.对应聘者进行资格审查

D.采取不正当手段招聘

E.公正公平地选拔人才

13.事业单位在财务管理中，以下哪些措施有助于提高资金使用效率？()

A.加强预算管理

B.优化资金配置

C.实施绩效管理

D.建立健全财务制度

E.减少不必要的开支

14.事业单位的考核制度应包括哪些内容？()

A.工作表现考核

B.职业道德考核

C.绩效考核

D.培训与发展考核

E.财务状况考核

15.以下哪些属于四川省财政厅下属事业单位的职责范围？()

A.财政政策研究

B.财政资金管理

C.财政监督审计

D.教育培训活动组织

E.财政预算编制

三、填空题(共5题)

16.四川省财政厅下属事业单位的财政预算编制工作应当在每年的______前完成。

17.事业单位的绩效考核结果应当与______挂钩，作为调整______的依据。

18.事业单位公开招聘应当遵循______、______和______的原则。

19.四川省财政厅下属事业单位的财政资金使用必须遵循______、______和______的原则。

20.事业单位的人事档案管理，应当由______部门负责。

四、判断题(共5题)

21.四川省财政厅下属事业单位的财政预算编制可以不经过人民代表大会审查批准。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效考核结果仅作为员工年度评优的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘过程中，应聘者的个人信息可以不对外公开。()

A.正确B.错误

24.四川省财政厅下属事业单位的财政资金使用可以不受任何限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核制度应当定期进行评估和改进。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位财政预算编制的基本程序。

27.如何理解事业单位绩效考核的意义？

28.在事业单位招聘过程中，如何确保招聘的公平性和公正性？

29.请说明事业单位财务管理制度中内部控制的作用。

30.事业单位在财政资金管理中，如何加强资金使用的监督和管理？

2025上半年四川省财政厅所属事