困难人员公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解【名师推.docxVIP

困难人员公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解【名师推

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.困难人员公益性岗位的工资待遇通常如何确定？()

A.按最低工资标准发放

B.根据岗位性质和地区水平发放

C.由用人单位自行决定

D.以上都不对

2.公益性岗位的劳动合同签订期限一般有多长？()

A.最少1年

B.最少2年

C.最少3年

D.无固定期限

3.公益性岗位的补贴政策主要包括哪些方面？()

A.社会保险补贴

B.一次性就业补贴

C.工资性补贴

D.以上都是

4.公益性岗位的招聘对象有哪些限制？()

A.必须是城镇户籍人员

B.必须是农村户籍人员

C.必须是高校毕业生

D.以上都不是

5.公益性岗位的招聘程序是怎样的？()

A.公开招聘、公平竞争、择优录用

B.随机分配、先到先得、不得竞争

C.优先招聘、内部推荐、不公开竞争

D.单位自行招聘、无需政府审核

6.公益性岗位的劳动者可以享受哪些社会保障权益？()

A.社会保险权益

B.劳动保障权益

C.以上都是

D.以上都不是

7.公益性岗位的用人单位有哪些资格要求？()

A.必须是国有企业

B.必须是事业单位

C.必须是具有社会责任感的企业

D.无特殊要求

8.公益性岗位的招聘信息通常在哪里发布？()

A.政府官方网站

B.人力资源和社会保障部门

C.用人单位网站

D.以上都是

二、多选题(共5题)

9.困难人员公益性岗位的补贴政策包括哪些内容？()

A.社会保险补贴

B.一次性岗位补贴

C.工资性补贴

D.住房补贴

E.交通补贴

10.公益性岗位的招聘对象有哪些特点？()

A.就业困难

B.需要特殊技能

C.城镇户籍

D.农村户籍

E.高校毕业生

11.公益性岗位劳动合同的签订需要满足哪些条件？()

A.符合国家相关法律法规

B.明确岗位工作内容

C.约定工作时间和地点

D.明确双方权利义务

E.经双方协商一致

12.公益性岗位的劳动者在工作期间可以享受哪些社会保险？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

13.公益性岗位的用人单位在招聘过程中需要注意哪些事项？()

A.公开招聘信息

B.确保招聘过程的公平公正

C.不得歧视求职者

D.严格审查求职者资格

E.遵守国家相关法律法规

三、填空题(共5题)

14.困难人员公益性岗位的补贴资金主要来源于

15.公益性岗位的劳动合同期限一般为

16.公益性岗位的劳动者在劳动合同到期后，

17.公益性岗位的招聘信息可以通过以下途径获取：

18.公益性岗位的补贴政策旨在

四、判断题(共5题)

19.公益性岗位只针对城镇户籍的困难人员开放。()

A.正确B.错误

20.公益性岗位的工资待遇必须与当地最低工资标准相同。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的劳动合同可以无限期延长。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的用人单位必须支付劳动者社会保险。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的补贴资金由用人单位全额承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.什么是困难人员公益性岗位？

25.公益性岗位的补贴资金如何分配和使用？

26.公益性岗位的劳动合同有哪些特殊规定？

27.公益性岗位对用人单位有哪些要求？

28.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

困难人员公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解【名师推

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】困难人员公益性岗位的工资待遇通常是根据岗位性质和地区水平来确定的，以确保基本生活需要。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位的劳动合同签订期限一般不少于1年，以保障劳动者的基本权益。

3.【答案】D

【解析】公益性岗位的补贴政策主要包括社会保险补贴、一次性就业补贴和工资性补贴等方面，以减轻用人单位负担。

4.【答案】D

【解析】公益性岗位的招聘对象没有户籍和学历的限制，旨在帮助各类就业困难人员。

5.【答案】A

【解析】公益性岗位的招聘程序是公开招聘、公平竞争、择优录用，确保招聘过程的公开透明。

6.【答案】C

【解析】公益性岗位的劳动者可以享受社会保险权益