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护士神经内科个人总结8篇

护士神经内科个人总结篇1

经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间

8个月的时间在忙碳的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这

段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部，我就深

深意识到了将要面临的压力和挑战。

刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完

美。记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的

解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态

度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和

批评。”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有

限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了

因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。

我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多

也难得多。现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这

么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病

人。很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意

首先个挨骂的，往往是护士。工作越来越多年，经历的也越来越多

现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。

当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成

各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也意识到了

自身存在的一些不足之处：

1.处理一些护患事件时的、沟通能力还有欠缺；

2.对科室里的护理工作计划不够全面。我知道，自己距离一名

优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长

起来的。

此时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指

导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢！

护士神经内科个人总结篇2

光阴过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的

切都感到陌生，由于没有在这个医院实习，所以对先生、同事、病

人及眷属们等的沟通上短缺技术、能动性，可能与性格内向相关吧!

刚来时陈先生就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能笑代

之。我也不光是现在才知道这个事理，无论是做什么，与别人的沟

通是很紧张的，岂论我们是与领导、先生、同事、病人及眷属，沟

通好了就会避免许多的误会，毛病。

与同事沟通到位就可以省下许多光阴，避免许多不需要的毛病

事故；与病人及眷属沟通好了就可以避免些争吵与抱怨，做好护

患之间的沟通还可以使我们的工作开展的加倍顺利，患者做好共同,

有利于本身的病情，也使我们工作起来更方便……

沟通真的很紧张，不管你是干哪行，你都避免不了要与别人

打仗，要与别人沟通。其实，只要我与病人及眷属做到个很好的

护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不绝的催输液，打针,

换液体，拔针，甚至病人住了好久的院不知道本身的大夫是谁，长

什么样子，也不知道本日本身输了些什么药，这些药都起什么作

用，本身的病情到底是有好转照样恶化了，我想这样的环境确定是

有的，还有些不需要的医疗胶葛，或者是什么交接班毛病等等，

我觉得这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引

起的.变乱又何止这些……

所以，我感觉我们每个人都要学习更多的沟通技术与措施，

我们护理工作者主要便是要做好与病人及眷属之间的沟通，我们可

以在不忙的时候去多转转病房，与病人些聊聊，什么都可以，

闲聊，然则必然要记着不要说漏了些病人弗成以知道的，其实在

我实习时的个科室我感觉做的很好，先生们每天早上上班不是

就去做晨间护理什么的，便是在我们医院所谓的专业先生们她们会

在交班之前