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2025年创新型企业研发工程师聘用合同

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供研发工程师岗位服务事宜，经协商一致，订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任研发工程师岗位，从事____领域的研究与开发工作。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成研发任务，并保证研发成果的质量。

2.3乙方应积极参与甲方组织的各类技术交流、培训等活动，不断提升自身专业素养。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为全日制，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，自本合同生效之日起计算。

4.2甲方根据乙方的业绩、能力等因素，可以给予乙方绩效奖金、提成等。

4.3甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条福利待遇

5.1乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和保健待遇。

5.3甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

第六条知识产权

6.1乙方在履行本合同期间，所完成的研发成果，其知识产权归甲方所有。

6.2乙方不得泄露甲方商业秘密，未经甲方同意，不得对外发表、披露与甲方业务相关的技术成果。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同第六条规定的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方在职期间工资总和的____%。

第八条合同解除与终止

8.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日