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平安法治办面试试题及答案

试题部分

一、自我认知与岗位匹配题

请结合个人学习、工作经历，谈谈你认为做好平安法治工作需要具备哪些核心素质？你过往的哪些经历能够证明你具备这些素质？

二、综合分析题

当前，我国正处于社会转型期，各类风险隐患交织叠加。有观点认为“平安是发展的基石，法治是善治的保障”，请结合你对平安法治工作的理解，谈谈在推进基层社会治理中，如何处理好“发展、平安、法治”三者之间的关系？

三、情景模拟题

某社区因老旧小区改造项目，部分居民对加装电梯的选址、费用分摊方案存在分歧，双方多次发生争吵，甚至出现阻挠施工的情况。社区居委会多次调解未果，向你所在的平安法治办求助。如果你是负责处理此事的工作人员，请你现场模拟与居民的沟通对话，争取达成初步共识。

四、应急处理题

某日，你接到群众举报：辖区内某培训机构涉嫌违规开展“学科类”培训，且现场有大量学生聚集。你带队前往核查时，发现该机构大门紧闭，负责人拒不配合，部分家长情绪激动，认为“耽误孩子学习”，甚至出现推搡执法人员的情况。作为现场负责人，你会如何处置？请说明具体步骤和注意事项。

五、政策理解与落实题

近年来，国家大力推进“矛盾纠纷多元化解机制”建设，强调“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。但实际工作中，部分基层干部仍存在“重处置、轻预防”“重上级交办、轻源头排查”等问题。如果你是平安法治办工作人员，会如何推动矛盾纠纷源头治理？请提出具体工作思路。

六、专业应用题

为提升辖区群众的法治意识和自我防范能力，平安法治办计划联合相关部门开展“法治进社区”主题宣传活动。但部分社区反映，传统宣传方式（如发传单、贴标语）群众参与度低、效果不佳。如果你负责策划本次活动，会从哪些方面创新活动形式和内容？请至少列举3种具体做法，并说明理由。

七、职业道德与价值观题

在平安法治工作中，有时可能会面临“情与法”“公与私”的冲突。例如，你的亲戚因邻里纠纷向你“打招呼”希望“通融处理”，而该纠纷事实清楚、证据确凿。遇到这种情况，你会如何处理？请说明理由。

答案及解析

一、自我认知与岗位匹配题

参考答案

做好平安法治工作需要具备以下核心素质：

1.政治素养：深刻理解“平安中国”“法治中国”建设的重大意义，坚定以人民为中心的发展思想，确保工作方向不偏。

2.专业能力：熟悉法律法规（如《民法典》《治安管理处罚法》等）、政策文件，掌握矛盾调解、应急处置、风险研判等专业技能。

3.沟通协调能力：善于倾听群众诉求，能联动公安、司法、社区等多部门协同解决复杂问题。

4.责任担当：面对矛盾不回避、面对风险不退缩，具备“时时放心不下”的责任意识。

5.创新思维：能结合基层实际，创新工作方法（如利用信息化手段提升治理效能）。

过往经历证明：

在XX工作中，我曾牵头处理过XX邻里纠纷，通过“背对背”调解法，促成双方达成和解，积累了矛盾调解经验；

在XX项目中，我参与制定《XX社区风险隐患排查清单》，推动建立“网格员日常排查+部门定期复查”机制，相关做法被街道推广，体现了风险防控和创新能力；

日常注重学习最新法律法规（如《反电信网络诈骗法》），曾为社区居民开展防诈骗讲座，提升了群众法治意识，体现了专业能力和服务意识。

解析

考察点：自我认知清晰度、岗位匹配度、过往经历与岗位要求的关联性。

答题逻辑：先提炼岗位核心素质（结合平安法治办“统筹协调、矛盾化解、风险防控、法治宣传”等职责），再结合具体经历证明具备这些素质，避免空泛描述，用“案例+能力”增强说服力。

二、综合分析题

参考答案

“发展、平安、法治”三者辩证统一、相辅相成：发展是目的，为平安法治提供物质基础；平安是前提，为发展创造稳定环境；法治是保障，为发展和平安提供行为准则。在基层社会治理中，需从三方面统筹推进：

1.以发展促平安，夯实治理根基：通过发展经济、改善民生（如增加就业、完善基础设施），减少因资源短缺、利益失衡引发的社会矛盾。例如，针对老旧小区改造，通过“民生微实事”项目解决居民急难愁盼，从源头上减少纠纷诱因。

2.以法治保平安，规范治理行为：将法治思维贯穿治理全过程：一方面，严格依法打击违法犯罪（如电信诈骗、黑恶势力），维护社会秩序；另一方面，依法规范行政行为（如拆迁补偿、政策制定），保障群众合法权益，避免“因不法导致不平”。

3.以平安护发展，优化营商环境：深化“放管服”改革，通过“法治化营商环境”建设，保护市场主体产权和合法权益；同时，建立“企业纾困”机制，及时化解涉企纠纷（如劳资矛盾、合同纠纷），让企业安心经营。

实践路径：在项目审批中坚持“法定职责必须为、法无授权不