2025年四川宜宾市卫生健康委员会招聘编外工作人员笔试备考题库参考答.docxVIP

2025年四川宜宾市卫生健康委员会招聘编外工作人员笔试备考题库参考答

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.宜宾市卫生健康委员会招聘的编外工作人员主要负责哪些工作？()

A.卫生监督工作

B.医疗服务工作

C.卫生宣传与健康教育

D.以上都是

2.以下哪项不属于公共卫生的基本特征？()

A.公共性

B.共享性

C.可控性

D.可选择性

3.以下哪项不是我国卫生健康工作的基本原则？()

A.预防为主

B.全民参与

C.政府主导

D.以医养医

4.下列哪个不属于《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病？()

A.非典

B.艾滋病

C.流行性感冒

D.肺结核

5.以下哪项不是我国卫生健康事业发展的主要目标？()

A.提高全民健康水平

B.构建和谐医患关系

C.实现全民医疗保障

D.降低医疗费用

6.以下哪项不是我国卫生健康政策的基本原则？()

A.公平性

B.效益性

C.可持续性

D.自愿性

7.以下哪项不是我国卫生健康事业发展的重点领域？()

A.预防医学

B.临床医学

C.基础医学

D.药品研发

8.以下哪项不是我国卫生健康事业发展的主要任务？()

A.保障基本医疗需求

B.促进全民健康

C.推进医疗卫生体制改革

D.提高医疗服务质量

9.以下哪项不是我国卫生健康事业发展的战略目标？()

A.建设健康中国

B.实现全民健康

C.提高全民健康水平

D.降低疾病负担

10.以下哪项不是我国卫生健康政策的基本原则？()

A.公平性

B.效益性

C.可持续性

D.自愿性

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是宜宾市卫生健康委员会招聘编外工作人员应具备的素质？()

A.具有良好的职业道德

B.具备较强的组织协调能力

C.具有良好的沟通能力

D.具备医学专业背景

E.具有较强的学习能力

12.以下哪些措施有助于提高公共卫生服务的效率？()

A.加强公共卫生信息系统的建设

B.提高公共卫生人员的专业素质

C.完善公共卫生服务网络

D.加强公共卫生资源的整合

E.增加公共卫生预算

13.以下哪些属于我国卫生健康事业发展的重点领域？()

A.预防医学

B.临床医学

C.基础医学

D.药物研发

E.医疗卫生体制改革

14.以下哪些是《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病防治原则？()

A.预防为主

B.科学防治

C.依法管理

D.社会参与

E.综合治理

15.以下哪些是我国卫生健康政策的基本原则？()

A.公平性

B.效益性

C.可持续性

D.自愿性

E.科学性

三、填空题(共5题)

16.宜宾市卫生健康委员会招聘编外工作人员的考试科目包括《行政职业能力测验》和《医学综合知识》两科，其中《行政职业能力测验》主要测试应试者的行政职业能力，包括行政职业常识、判断推理、数量关系等，《医学综合知识》主要测试应试者的医学基础知识，包括基础医学、临床医学、公共卫生等方面的知识。

17.宜宾市卫生健康委员会在招聘编外工作人员时，优先考虑具有以下哪些条件的人员：

18.宜宾市卫生健康委员会招聘编外工作人员的考试流程通常包括报名、笔试、面试、体检和公示等环节，其中笔试主要测试应试者的专业知识与综合能力。

19.宜宾市卫生健康委员会对招聘的编外工作人员实行劳动合同管理，合同期限一般为一年，期满后根据工作需要和双方协商结果，可以续签或终止合同。

20.宜宾市卫生健康委员会招聘编外工作人员时，会严格按照《四川省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定进行，确保招聘工作的公开、公平、公正。

四、判断题(共5题)

21.宜宾市卫生健康委员会招聘的编外工作人员必须是医学专业毕业。()

A.正确B.错误

22.宜宾市卫生健康委员会招聘的编外工作人员的笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

23.宜宾市卫生健康委员会招聘的编外工作人员一经录用，即可享受国家规定的五险一金待遇。()

A.正确B.错误

24.宜宾市卫生健康委员会招聘的编外工作人员的试用期不得超过六个月。()

A.正确B.错误

25.宜宾市卫生健康委员会招聘的编外工作人员的体检合格标准与正式在编人员相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5