《2025年[福建]事业单位招聘考试管理类综合试卷历年真题解析》.docxVIP

《2025年[福建]事业单位招聘考试管理类综合试卷历年真题解析》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公共管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

2.在公共决策过程中，以下哪项不是决策者的行为准则？()

A.公平性

B.可行性

C.科学性

D.个人利益最大化

3.以下哪项不是公共管理的主要特点？()

A.公共性

B.服务性

C.竞争性

D.法定性

4.公共管理的核心价值是什么？()

A.效率

B.公平

C.效益

D.民主

5.以下哪项不是公共管理的组织原则？()

A.职责分明

B.目标导向

C.权责一致

D.成本效益

6.公共管理的目标是什么？()

A.维护社会稳定

B.提高政府效率

C.促进社会公正

D.保障国家安全

7.公共管理的方法主要包括哪些？()

A.管理科学方法

B.经济学方法

C.政治学方法

D.以上都是

8.公共管理的研究对象是什么？()

A.公共组织

B.公共政策

C.公共事务

D.以上都是

9.公共管理的特点不包括以下哪项？()

A.公共性

B.服务性

C.利润性

D.法定性

10.公共管理的发展趋势是什么？()

A.公共管理的专业化

B.公共管理的市场化

C.公共管理的民主化

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公共管理中的决策过程通常包括哪些阶段？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.选择方案

E.实施方案

F.评估效果

12.以下哪些是公共管理中的公共政策的特征？()

A.普遍性

B.指导性

C.法定性

D.可执行性

E.动态性

13.公共管理中的组织结构设计需要考虑哪些因素？()

A.目标

B.任务

C.人事

D.财务

E.法律法规

14.公共管理中的绩效评估主要包括哪些内容？()

A.效率评估

B.效果评估

C.公平性评估

D.可持续性评估

E.满意度评估

15.公共管理中的伦理问题主要体现在哪些方面？()

A.公共利益与私人利益的关系

B.权力与责任的关系

C.公正与偏好的关系

D.公共管理与市场的关系

E.公共管理与公民的关系

三、填空题(共5题)

16.公共管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，其中计划是公共管理活动的起点，它为后续的_______提供指导和依据。

17.公共管理中的公共政策制定过程通常包括_______、政策评估和政策实施等环节。

18.公共管理中的组织结构设计需要遵循一定的原则，以下不属于这些原则的是_______。

19.公共管理中的绩效评估是衡量公共管理活动成效的重要手段，其评估内容通常包括_______、效果评估和满意度评估等。

20.公共管理中的伦理问题主要体现在_______、权力与责任的关系、公正与偏好的关系等方面。

四、判断题(共5题)

21.公共管理中的公共政策是政府为解决社会问题而制定和实施的行动方案。()

A.正确B.错误

22.公共管理中的组织结构设计越复杂，其管理效率越高。()

A.正确B.错误

23.公共管理中的绩效评估只需要关注效率方面，不需要考虑效果和满意度。()

A.正确B.错误

24.公共管理中的伦理问题可以通过制定严格的规章制度来完全解决。()

A.正确B.错误

25.公共管理中的决策过程完全可以通过数学模型和算法来优化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共管理中的公共政策制定过程。

27.公共管理中的组织结构设计有哪些基本原则？

28.公共管理中的绩效评估有哪些主要方法？

29.公共管理中的伦理问题有哪些表现形式？

30.公共管理中的创新有哪些类型？

《2025年[福建]事业单位招聘考试管理类综合试卷历年真题解析》

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然也是公共管理中的重要内容，但不属于基本职能。

2.【答案】D

【解析】决策者的行为准则应包括公平性、可行性和科学性，而个人利益最大化不符合公共决策的公共利益原则。

3.【答案】C

【解析】公共管理的主要特点包括公共性、服务性和法定性，竞争性不是其